求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:1~3个月
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 福建 , 浙江 , 江苏 , 湖北 , , , , ,
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

系统维护 物流/贸易/行政管理类 工作岗位

工作经历/Experience

  • 会计*********公司  
  • 2005年12月-2006年03月
  • 任职:一般职员

协助会计师完成审查工作,并负责开发客户。主要以服务原有客户同时开拓新客户。后参与公司筹建并专职进行独立的业务开发工作。

  • 广州*********公司  
  • 2010年05月-2018年03月
  • 任职:文员主管

1.制定及维护本部门的工作程序 2.负责本部门人员的培训及日常管理; 3.跟进产品检测报告进度; 4.进行产品检测报告的分发; 5.回应客户咨询.对客户抱怨及部门工作的失误进行原因分析并提出预防纠正措施 6.负责公司生产系统的测试与培训工作

  • 东涌*********公司  
  • 2006年04月-2007年01月
  • 任职:仓管、QC文员

1.负责来料的品质检验,将验货资料录入ERP统,品质异常报告通报相关部门。 2.布料成分检验及简单的物料性质检验。 3.制作物料样办。

  • 番禺*********公司  
  • 2007年01月-2010年04月
  • 任职:人事/总经理助理,生产课长

人事/总经理助理: 负责人员招募,以及行政后勤事宜; 协助总经理进行内外销客户的接洽及订单的跟进工作,总经理交办的其它事项。 生产课长:(成品车间,加工车间) 1.订单安排:制定生产计划,回复订单交期;试制新样品,库存物料调配及管控,合理安排人力。 2.物料采购及成本控制:按照订单需求及库存状况,对各项物料进行采购,寻找加工厂商、对发外加工订单进行监管;进行询价议价及比价,选择合适的供应商及加工商,对原料成本及外发加工成本进行控制;对呆料边角料的加工再利用; 3.人员管理及设备维护:本部员工的招募、培训、考核工作,制定、执行行政工作标准。负责制定生产作业标准并监管作业流程;负责生产设备的调试及维护。 4.提供技术支持,协助业务部门进行内外销业务的推广,处理客户咨询及客户抱怨。 在职期间有效降低生产损耗。部门整体采购及委外加工成本降低了15%。顺利完成了订单生产。

  • 广州*********公司  
  • 2018年04月-至今
  • 任职:应用工程师

协助项目经理进行软件开发及推广; 对客户进行软件操作培训,回应客户咨询和反馈并对软件功能进行改进,修复漏洞

教育背景/Education

  • 中央财经大学(财政与公共管理学院)
  • 2001年09月-2005年07月
  • 财政学(税务方向)

为政府及企业培养公共管理企业管理及财税方面的全方位人才。

  • 番禺中学
  • 1998年09月-2001年07月
  • 高中

语言能力/Language

  • 粤语
  • 熟练

  • 普通话
  • 良好

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 方之见顾问机构
  • 2007年05月-2007年05月
  • ISO9001-2000内审员培训证书

  • 广州立德技术检测有限公司
  • 2010年06月-2010年07月
  • CIQ证书

自我评价/SelfDescription

5年以上的团队管理经验,在客户服务、成本控制、生产调度、品质控制以及人员管理,系统培训方面积累了丰富的经验。适应能力强,有团队合作精神,能经常出差。 有志在物流/IT/客户服务/生产经营等领域寻求进一步发展。