求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:包食
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:销售经理 , 销售主管 , 其他房产/建筑 , 地产招商 , 物业招商/租赁/租售
  • 其它要求:有提成
  • 发展方向:

房地产开发商/项目投资公司/商业物业招商管理/产业园区招商物业

工作经历/Experience

  • 花城*********公司  
  • 2018年08月-2019年05月
  • 任职:招商主管

负责,花城创意产业园,统筹4个园区招商及运营工作,分解招商任务,制定奖罚激励政策; 1、利用市场、政府及行业资源,寻找符合公司定位合作,并不断拓展招商渠道;开拓客户,组织客户的现场接待、前期沟通、谈判及客户的签约追踪。 2、按照公司总体目标要求,制定园区招商工作计划,按时完成公司下达的招商任务; 3、参与配合园区整体规划、楼面布局设计和租金政策,及时提出可行性建议,配合制订各项招商管理制度、运作规范和流程; 4、负责园区运营过程中与政府相关部门、合作单位的对接、协调工作。 5、负责组织招商人员建立、维护招商渠道资源,招商的洽谈、签约、协调等业务工作; 6、把握行业发展方向、关注竞争对手经营状况根据市场需求变化作出有效实施方案。 7、参与项目前端选址市场分析、项目定位,撰写项目调研方案; 8、负责园区物业管理及对接相关部门工程跟进。 9、主动与公司高层领导协调沟通,上下形成合力,快速解决工作中重大问题。

  • 自营*********公司  
  • 2014年05月-2017年02月
  • 任职:经理

从事电商运营,主营:广东特产水果,衣服保暖内衣,个人经营3个网店,在家运作,团队3人,推广运营客服售后所有操作精通。

  • 广州*********公司  
  • 2010年06月-2014年05月
  • 任职:招商主任

1、负责‘广州国际商贸城1期—广州光谷’招商及销售工作,开发潜在客户,完成每月招商部下达的招商任务,进行相应批市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,对客户资料的搜集与整理,接待客户来访洽谈登记、签定租赁合同,每月递交市场调查报表,制定本组招商计划和总体任务的分解方案。 3、保持与招商经理之间的联络和传达工作; 4、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉; 5、安排属下组员的每天工作内容; 6、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理。 7、负责向经理汇报即时的现场招商情况; 8、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。 9、完成部门经理交办的其它工作。

  • 德致*********公司  
  • 2008年05月-2010年06月
  • 任职:招商主管

1、独立一人负责项目“新地购物广场”招商工作,体量12000平方, 完成入驻率95%。 2、进行新品牌的开发、引进及品牌优化工作,做好客户拜访及回访工作; 3、对新旧客户洽谈签约及进行客户档案资料整理; 4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 5、负责客户资料的搜集与整理; 6、协助物业经理做好疑难客户的处理工作; 7、组织完成广场各种活动召开举行; 8、协助财务部完成客户的租金催收; 9、积累客户并建立客户档案。

  • 绿庭*********公司  
  • 2007年11月-2008年04月
  • 任职:招商专员

1、工作主要负责“天幕数码城”招商工作; 2、协同公司及时掌握市场行情,直接执行招商计划、策略; 3、挖掘客户资源,对客户资料进行整理归档; 4、与客户保持良好关系,协助客户解决招商过程中的相关问题。 5、与客户签定租赁合同。

  • 宏信*********公司  
  • 2006年04月-2007年11月
  • 任职:招商专员

工作主要负责建材城商铺招商、拓展,开发潜在客户,跟进客户情况,调查市场动向,与客户洽谈签定租赁合同,文件资料输入管理,每月做市场调查报表。

教育背景/Education

  • 番禺经济管理学校
  • 2002年09月-2005年07月
  • 计算机

熟悉EXCEL、WORD等办公软件、photoshop、coreldraw等软件

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 普通话
  • 熟练

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

具备10年房地产销售工作经验,对销售市场有敏税的洞察力,负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合;拟定项目招商品牌落户及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指项负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护。工作中具有较强的组织、计划、协调、谈判能力,有较强团队精神。 尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境。