俊才网

仓储业；生产管理

1.1 负责收货\发货\退货； 1.2负责物料标识\帐本记录和位置摆放； 1.3按生产部给的配料单及时配备材料； 1.4负责“异常材料”上报与物料管理； 1.5实行“先入先出”的发料原则； 1.6按要求调节仓库的温度湿度，创造相应的保管条件； 2.1负责产品的售后维护工作； 2.2积极开拓市场，从无到有，从有到优建立客户网络，实现销售计划； 2.3 建立“四线巡回式”客户关系维护程序； 2.4进行有效的产品广告。 业绩江报：1500种电子元器件的管理；合约500个平方,五层立体仓库；提出“三横一纵”摆放方式；严格执行仓储保管条件：要求相对湿度在35%~40%,温度在控制在常温下(20 ℃至35 ℃)；帐实相符率在96%以上；实现在山东东营市工商\青岛烟草集团销售30万银行金融机具；成功在福建某市保密局销售50万网络安全产品及某市40万网络安全解决方案

1.1组织五金PMC仓储科全面工作;确保物料管理及交付顺利进行; 1.2确保仓储科物流操作过程中的先进先出原则;确保供应商产品\自制品标识及追溯性； 1.3不合格品的识别,隔离处理; 1.4本部门的培训实施及评估等相关事宜； 1.5质量记录的识别与建档； 1.6仓库管理； 1.7负责本部门的ERP会议及各级会议； 1.8实行360度考核；1.9完成本部门绩效考核。 以下为每月的绩效考核指标：5S和不符合项<0．5项;准时交付率97．00%;盘点正确率98．00% ;ERP货位准确率98．50%;投诉及时整改率99．00%不良品点有率3．00%

1:工厂制造物流制订、管理与监督；物流从采购入厂到检验入仓、搬运装卸全过程全面控制；收发存盘点全套仓库制度制订实施； 2:设计仓库报表格式，利用部分函数建立明细流水帐，进销存日记账、收发货日、月报表等数据信息，并让数据共享； 3:仓库人员按工厂生产状况配置：负责人员招聘，培训，考核； 4:设置制造车间配套子仓库：含必需物料、工具的申购、配备、及不间断保障工作。 5:物流配套设置规划与维护：含卸货平台、自动升降机、120吨地磅布局，维护；电梯安全管理与日常维护.（本人有获得电梯安全管理员资历格证书） 6:负责仓库全面的规划工作：包括仓库库别划分、通道布置、消防灭火设备布局、防爆灯分布、安全出口、应急照明灯、安全疏散通道等； 7:全面管理搬运队及搬运工作：签订搬运劳动合同； 8:管理厂部机动叉车：负责指挥日常维护与安全行车记录； 9:与园林公司签订我司树、草皮养护合同，监查并保持风景树与草皮的正常生长情况： 10:参与劳动合同制订、保管、部分劳动合同纠纷原因调查，劳动者思想安抚及理赔工作等

一：全面负责仓储部成品仓、模具仓、原料仓、配件仓及外发仓统筹管理工作； 二：根据工厂生产经营情况，设置仓库人员、工具合理配置； 三：提出合理化建议并改善；调整仓库不合理布局； 四：提高外发加工数据准确率； 五：负责收、发、存过程控制与监督； 六：对仓储物资实施实时监控；实现FIFO；防距结合的管理策略； 七：负责考勤、加班监控，对每位人员的绩效进行考核； 八：节经仓库生产经营成本； 九：半年后转为行政主管负责公司人员招聘、负责公司工程设备安装维护，负责公司公司行政会议，合同与社保工作。 十:2012年开始因扩大生产，调至生产副厂长，负责化工清洁用品的生产工艺制造、品质；及设备机器的开发采购等。10.1根据总公司年度经营计划及战略发展规划，制定本厂生产营运计划。10.2根据质量要求制订质量控制体系;10.3据工厂实际情况,制订仓库管理体系;10.4制订人员招聘计划\绩效考核方案;10.5工厂生产安全\安保体系;10.6完成会展项目全过程的监控工作;10.7负责厂部的机器设备管理工作:建立各机器设备档案,制度,保证其正常运作.10.8管理后勤保障工作;10.9完成总经理交办的其它工作.

在校期间22名课程,含会计学基本原理,实务,应用文写作,大学英语,语文,数学,微积分,政治经济学,会计电算化,信息管理系统等;各课平均成绩前10名;曾任学校团支部书记;

沉淀了丰富的管理经验与实践经验;专注于仓储管理领域，以高度的敬业精神曾就职于国防大学某兵工厂企业、东菱集团等，以自谦的心态,不断的进步,曾为就职企业提出许多有效改进方案.真诚、自谦、务实、进取是我的职业操守.最高管理人员达60余人;仓储管理面积30000多平方米;本人主攻/专长:物流管理、办公软件、仓储管理； 熟知:ISO9001运作;“6S”活动;ERP运作；