求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:面谈
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源经理 , 人力资源主管 , IT技术总监/经理
  • 其它要求:社保、医保
  • 发展方向:

人事行政管理

工作经历/Experience

  • 佛山*********公司  
  • 2015年06月-至今
  • 任职:人事资源经理

1、主要负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,执行并监督好总经理安排的各项人事任务;负责公司的后勤工作,保障公司开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 2、负责建立和完善行政后勤管理;执行公司的各项规章制度,维护好公司各项规章制度的权威; 3、负责公司资信组工作,管理公司所有计算机、网络等IT设备; 4、负责公司所有电脑软、硬件,公司系统软件等。

  • 广州*********公司  
  • 2014年09月-2015年05月
  • 任职:IT主管

1、公司旧系统前后台连锁系统维护,各用户培训。 2、公司OA、人事系统维护与管理。 3、50家门店前系统维护,总部,工厂,分部后台系统维护培训等。 4、公司所有电脑管理,服务器、监控等。 5丶公司旧安仕达系统到新商周系统上线全程实施,系统流程全程统筹上线。 6丶负责IT部所有工作。

  • 目标*********公司  
  • 2004年07月-2013年05月
  • 任职:IT 管理

1、公司网络管理与开发 2、公司Windchill PDM系统实施维护,用户培训 3、公司邮件,VPN等服务器路由器,网管交换机等设备管理与调试 4、公司内部订单系统开发维护 4、负责IT部工作,带领所属部门员工开展工作。

教育背景/Education

  • 广东外语外贸大学
  • 2013年03月-2015年01月
  • 人力资源管理

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态。

  • 广东省农业管理干部学院
  • 2001年09月-2004年07月
  • 网络技术

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 广东外语外贸大学
  • 2013年01月-2015年01月

  • 广东省农业管理干部学院
  • 2001年09月-2004年07月
  • 高级网络员

局域网安全、局域网组建 换机管理及维护,包括划分VLAN,IP管理; IT机房的布线及日常的备份DNS及DHCP服务器的数据及服务器的扩容;WINDOWS2000 的域管理,AD管理

自我评价/SelfDescription

1、有10多年的大型公司的网络管理,电脑维护,能够熟练地运用WINDOWS,以及这平台下的网络管理及各种服务器(DNS、WWW、FTP等)配置,并对网络安全有一定研究;熟悉LAN/WAN,网络总体规划,设计网络拓扑结构;有大型ERP、PDM管理与维护经验。精通系统安全,网络服务、TCP/IP协议、路由协议,硬件系统规划,具有很丰富的故障排除及网络优化经验以及丰富的网络系统设计、实施、Windows服务器部署的经验。 2、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力;具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识。