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工作握在你手上
人力资源主管,行政/人事主管
1.处理行政日常工作管理 2.员工入职和离职手续办理 3.员工考勤,员工档案管理,员工劳动合同签订 4.常用办公用品采购与发放 5.各类通知发布 出纳: 1.负责公司日常费用报销 2.负责日常现金收与支出 3.银行存款日记账 4.员工工资发放 5.供应商月对帐,客户月对帐
1.负责人事行政工作的日常管理; 2.负责人员配置及开展招聘工作; 3.签订劳动合同,管理员工档案; 4.组织员工培训; 5.负责员工关系的协调。 6.负责保安、清洁工等后勤工作管理; 7.负责人员招聘各项工作,开展入职培训并引导新员工熟悉公司环境,组织跟进试用期考核工作; 8.负责员工生产车间的安全、卫生、检查等相关工作。 9.承办上级领导临时交付的其它事项。
1.负责起草人事、行政文件,如:通知、人事任命书、违规处罚通知等; 2.负责厂务对外联系和沟通以及接待工作; 3.负责合同管理、社保、工伤事故处理等; 4.负责对违纪违规及工厂突发事件的处理(调解部门、员工之间纠纷)进行追踪处理及罚款的具体执行; 5.负责监督及跟进饭堂、宿舍、保安组、清洁组、电工组的一切工作。 6.依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘工作; 7.行政、人事各类表单的拟定,修订及审核; 8.常用办公用品、医药的采购与发放; 9.承办主管临时交待各项事宜。
1.负责接听公司所有来电; 2.负责收发传真; 3.负责公司信件的派发; 4.负责接待公司所有来客; 5.协助招聘、转正、调动、晋升等人事工作; 6.负责办公室用品采购\领用及控制其使用; 7.负责公司派车用车工作; 8.负责计算考勤工作; 9.配合主管安排不定时工作
本人性格活泼开朗,诚信可靠,能吃苦耐劳,对工作热情,冲劲,做事细心,认真,服从上级工作安排;善于与人交往,有良好的团队合作精神。