求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:包食宿
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州天河 , 广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:总务 , 人力资源经理 , 人力资源主管 , 行政经理
  • 其它要求:社保五险
  • 发展方向:

1.行政主管/经理 2.人力资源主管/经

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2015年11月-至今
  • 任职:人事行政部经理

全面负责公司人事行政管理工作。直接对公司副总负责,直接下属人事主管1名,安全责任1名,行政主管1名,保安队长1名。

  • 广州*********公司  
  • 2010年07月-2014年07月
  • 任职:行政人事经理

直属公司总经理,全面负责对行政、人事的管理.其中包括:公司办公室日常管理、资产管理、保安及消防安全生产管理,车辆、宿舍、伙食、机电基建、环卫等后勤管理。公司管理制度和人力资源管理制度编订、完善及监督执行。对外政府部门关系,对内部门间,员工关系的协调。社保、居住证、和劳动年审的办理。人员的招聘与配置,培训与开发,考勤和挡案的管理。组织实施员工文娱活动。如蓝球、卡拉OK比赛,晚会等。

  • 广州*********公司  
  • 2009年03月-2010年05月
  • 任职:行政经理

着得禄服装集团是以内衣制造、出口、代理为一体的企业,有二十多年的历史,母公司是着得禄制衣厂(香港),下属企业包括:着得禄(番禺)胸围内衣有限公司、着得禄(宿迁)胸围内衣有限公司、广州市着得禄贸易连锁有限公司、黎氏国际胸围内衣有限公司(香港)。2007年初位于番禺的近6万平方米的着得禄内衣综合生产基地正式落成投产,能容纳4000人。2007年底位于江苏的二厂,着得禄(宿迁)胸围内衣有限公司也正式投产。 直属公司副总经理,参与公司经营决策。全面负责公司的行政、后勤管理工作。

  • 精诚*********公司  
  • 2006年11月-2008年12月
  • 任职:人事行政高级主管

参与公司经营决策,制定人力资源发展战略。全面负责公司的行政、人事、管理工作。其中包括:人员的招聘与配置,薪酬的管理,考勤与考核、档案资料的管理、员工关系和部门关系的协调管理,培训计划的制定和落实,消防和生产安全的管理。办公室的日常管理,公司资产管理、机电基建、保安、厨房、宿舍、车辆等后勤工作的管理。各项规章制度的制定,修缮及监督贯彻实施。企业文化、员工福利的建设。

  • 广州*********公司  
  • 2004年06月-2006年10月
  • 任职:行政厂长

直属公司总经理,参与公司经营决策,制定人力资源发展战略。全面负责公司的行政、人事、客户人权评估的管理工作。其中包括:人员的招聘与配置,薪酬的管理,考勤与考核、档案资料的管理、员工关系和部门关系的协调管理,培训计划的制定和落实,消防和生产安全的管理。办公室的日常管理,公司资产管理、机电基建、保安、厨房、宿舍、车辆等后勤工作的管理。各项规章制度的制定,修缮及监督贯彻实施。暂住证、 社保和劳动年审的办理。与本职工作有关的政府部门的公关等。企业文化、员工福利的建设。

  • 番禺*********公司  
  • 1999年10月-2004年04月
  • 任职:人事行政经理

直属公司总经理,全面负责对行政、人事的管理.其中包括:公司办公室日常管理、资产管理、保安及消防安全生产管理,车辆、宿舍、伙食、机电基建、环卫等后勤管理。公司管理制度和人力资源管理制度编订、完善及监督执行。对外政府部门关系,对内部门间,员工关系的协调。社保、暂住证、和劳动年审的办理。人员的招聘与配置,培训与开发,考勤和挡案的管理。组织实施员工文娱活动。如蓝球、卡拉OK比赛,晚会等。

  • 东莞*********公司  
  • 1996年12月-1998年09月
  • 任职:人事主管

1.负责公司员工的招聘,培训,考核,调动、提升、离职等工作.制定并监督实施公司规章制度,人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行建立公司的企业文化,负责员工的再教育和再培训. 2.负责行政后勤的管理工作.其中包括保安、饭堂、宿舍、车辆、机电机建、办公室日常管理。 3.暂住证,商检的办理。工伤,员工劳资纠纷的协调办理。

  • 中国*********公司  
  • 1993年07月-1996年10月
  • 任职:文员、总务、调度员、经理秘书

主要负责保安.车辆,饭堂等后勤工作及人事考勤,办公室的日常管理.

教育背景/Education

  • 广州电大
  • 1993年09月-1996年07月
  • 外向型企业管理

  • 湖南常德县职校
  • 1986年09月-1988年07月
  • 财会

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 广州市番禺区安全生产监督管理局
  • 2008年05月-2008年06月
  • 安全主任证书

通过培训对安全生产消防全面管理有了系统的理论知识基础.

  • 广州市红日人力资源职业培训学校
  • 2006年08月-2006年10月
  • 企业人力资源管理师培训证书

系统的对人力资源管理六大模块的理论和实操进行了学习.

  • 广州市红日人力资源培训中心
  • 2006年06月-2006年06月
  • 广州市红日人力资源培训中心《劳动规章制度结业证书》

  • 广州市番禺区安全生产监督管理局
  • 2006年04月-2006年05月
  • 广州市生产经营单位负责人安全生产管理培训合格证

  • 广州市四十中职业技术学校
  • 1992年03月-1992年11月
  • 无线电及空调制冷设备培训合格证

自我评价/SelfDescription

1.具有丰富的人事、行政、后勤、总务、安全管理经验。做事认真仔细,责任心强。 2.具良好的职业道德、敬业精神、团队精神和亲和力。 3. 多年的工作经验使我能熟练掌握人力资源六大模块的运作。具有丰富招聘和内训、薪资和考核、协调劳资纠纷的实际操作经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。 4. 擅长组织、策划企业内部活动(包括消防演习),企业文化的建设。有较强的领导、组织协调、社交公关能力及管理才能,熟悉政府社保、劳动年审办事运作程序和劳动法、消防法,安全生产法、劳动保障监察条例等。并具有开拓创新精神和较强的执行力,能独立制定并贯彻落实各项切实而有效的规章制度。 5.能较熟练操作电脑办公软件。