求职意向/JobIntension
- 到岗时间:一周内
- 食宿要求:需要
- 待遇要求:6000以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广州天河 , 广州番禺 , 中山 , 广州南沙 , 佛山市
- 意向岗位:
- 其它要求:交通方便
- 发展方向:
行政人事管理
工作经历/Experience
- 广州*********公司  
- 2007年09月-2009年09月
- 任职:行政专员
1、负责公司证照的办理。(小区停车场证、工商营业执照、社保登记证等) 2、宿舍的管理。(员工入住或迁出的合理统筹、维修及维护费用的监管、日常卫生及安全的监督和巡查等) 3、饭堂的管理。(日常卫生的监督、过年过节饭堂膳食的合理安排、为员工提供优质的后勤保障等) 4、车辆的管理。(车辆安排、维护、费用支出的统筹) 5、公司固定资产的管理。(申购、登记、报废等)
- 广州*********公司  
- 2009年09月-2011年06月
- 任职:人事主任
1、员工薪酬/福利的核算 2、人员招聘(管理层及基层人员) 3、行政管理(宿舍及饭堂) 4、新入职培训 5、物品的采购 6人事方面的各项事务(入职、离职、调动、员工关系等) 7、各项证照的办理及办更(企业营业执照、组织机构代码证、社保登记证等)
- 方正*********公司  
- 2005年12月-2007年11月
- 任职:人事专员
2005年11月—2007年11月在中颐集团属下广州番禺方正物业管理有限公司任职人事专员,公司员工500多人,在任职期间与公司人员相处融洽,积极上进,工作表现突出,被评为“2006年度优秀员工”。(职责: 1、考勤管理 2、人事基础性报表编制 3、人事资料档案管理 4、员工招聘 5、文档的管理 6、协助实施员工培训活动 7、员工入离职等事项办理 。8、宿舍、饭堂的管理。9、协助部门经理处理日常事务 10、社保、工商等事宜的办理 11、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。)
教育背景/Education
- 广东岭南职业技术学院
- 2003年09月-2006年06月
- 人力资源管理
- 仲恺农业工程学院
- 2009年09月-2011年09月
- 人力资源管理
语言能力/Language
- 普通话
- 良好
- 粤语
- 精通
培训经历/TrainingRecord
- 广东岭南职业技术学院
- 2005年09月-2005年12月
- 大专毕业证
- 仲恺农业工程学院
- 2008年09月-2011年06月
- 本科毕业证
- 广州中大职业培训学院
- 2015年06月-2015年11月
- 国家 人力资源管理师二级
自我评价/SelfDescription
本人有10多年中、小型企业行政人事实操工作经验并已考取国家人力资源管理师(二级),根据企业战略目标,参与公司经营决策,协助总经理统筹规划人力资源战略,制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划工作的实施;建立并完善人力资源各项管理体系,研究、设计人力资源管理模式,包括员工招聘、培训开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系及各项激励与发展规划等全面建设与改善;思路清晰,对人力资源六大模块实操很有经验(人资规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系)。本人是一个务实之人,对办公软件熟悉;有小车C1牌照;责任感强、经验丰富和良好的职业德道操守。