求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:需要
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广州天河 , 广州番禺 , 中山 , 广州南沙 , 佛山市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:交通方便
  • 发展方向:

行政人事管理

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2007年09月-2009年09月
  • 任职:行政专员

1、负责公司证照的办理。(小区停车场证、工商营业执照、社保登记证等) 2、宿舍的管理。(员工入住或迁出的合理统筹、维修及维护费用的监管、日常卫生及安全的监督和巡查等) 3、饭堂的管理。(日常卫生的监督、过年过节饭堂膳食的合理安排、为员工提供优质的后勤保障等) 4、车辆的管理。(车辆安排、维护、费用支出的统筹) 5、公司固定资产的管理。(申购、登记、报废等)

  • 广州*********公司  
  • 2009年09月-2011年06月
  • 任职:人事主任

1、员工薪酬/福利的核算 2、人员招聘(管理层及基层人员) 3、行政管理(宿舍及饭堂) 4、新入职培训 5、物品的采购 6人事方面的各项事务(入职、离职、调动、员工关系等) 7、各项证照的办理及办更(企业营业执照、组织机构代码证、社保登记证等)

  • 方正*********公司  
  • 2005年12月-2007年11月
  • 任职:人事专员

2005年11月—2007年11月在中颐集团属下广州番禺方正物业管理有限公司任职人事专员,公司员工500多人,在任职期间与公司人员相处融洽,积极上进,工作表现突出,被评为“2006年度优秀员工”。(职责: 1、考勤管理 2、人事基础性报表编制 3、人事资料档案管理 4、员工招聘 5、文档的管理 6、协助实施员工培训活动 7、员工入离职等事项办理 。8、宿舍、饭堂的管理。9、协助部门经理处理日常事务 10、社保、工商等事宜的办理 11、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。)

教育背景/Education

  • 广东岭南职业技术学院
  • 2003年09月-2006年06月
  • 人力资源管理

  • 仲恺农业工程学院
  • 2009年09月-2011年09月
  • 人力资源管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 良好

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 广东岭南职业技术学院
  • 2005年09月-2005年12月
  • 大专毕业证

  • 仲恺农业工程学院
  • 2008年09月-2011年06月
  • 本科毕业证

  • 广州中大职业培训学院
  • 2015年06月-2015年11月
  • 国家 人力资源管理师二级

自我评价/SelfDescription

本人有10多年中、小型企业行政人事实操工作经验并已考取国家人力资源管理师(二级),根据企业战略目标,参与公司经营决策,协助总经理统筹规划人力资源战略,制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划工作的实施;建立并完善人力资源各项管理体系,研究、设计人力资源管理模式,包括员工招聘、培训开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系及各项激励与发展规划等全面建设与改善;思路清晰,对人力资源六大模块实操很有经验(人资规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系)。本人是一个务实之人,对办公软件熟悉;有小车C1牌照;责任感强、经验丰富和良好的职业德道操守。