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不断提高自我素质，不断完善自我修为，全面提升自己的综合能力，在销售管理方面不断突破,成为一名优秀的职业经理人

1、参与门店指标的制定，确定后对月度目标进行个人分解及品牌的分解，明确门店销售的重心及具体的实施步骤； 2、门店销售人员的日常行政考核、业绩考核及销售指标的完成进度跟进，对每人的不足及时作出提醒，找到解决方案并协助改进； 3、做好门店品牌规划，根据市场变化及时调整各品牌位置、陈列及品牌保留与否，以最贴切市场的卖场形象迎合顾客需求； 4、门店库存的进销存控制。根据各品牌的销量来确定库存（即以销定进的方式），以提高产品周转率，良好的控制滞销机； 5、门店收银及售后问题的管理、跟进等。

1.负责零售店铺各项日常工作管理，及时传达、解释、执行公司各项政策. 2.负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划,并跟踪执行情况。 3.管理及培训员工 ，提高员工的顾客服务意识、团队素质和竞争力 ，并向顾客提供优质服务与稳定的关系. 4.协助公司进行货品订货、补货、货品调动及做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作. 5.负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。 6.严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。 7.负责保卫、防火和店面设备维护等作业管理；

1.负责市场拓展业务，不断开发新客户及维护老客户； 2.负责团队组建，不断吸纳新成员加入以壮大团队； 3.不断进行团队激励及业务拓展培训，包括市场拓展方法、顾客沟通技巧、服务跟进及转介绍技巧等； 4.负责与其他部门的日常沟通协调。

1、负责客户开发、跟进、邀约、谈判、成交全过程； 2、参与购物中心、主题公园、电影院等工程项目的谈判、合同及细节对接、前期规划、施工进度跟进、项目验收全过程； 3、获得荣誉：第二及第四季度销售冠军、年度销售亚军

1、公司产品市场定位及营销策略的制定； 2、公司营销团队组建、培训及业务跟进； 3、公司市场活动策划、执行、评估、分析及改进； 4、公司产品线规划与执行； 5、公司企业文化建设。

着重物理化的学习

《营销产品与产品组合》《市场营销组合》《消费者市场》《市场调研与需求预测》等

1、喜欢与人交流，善于与人沟通，能够建立良好的人际关系； 2、有较丰富的销售经验及管理经验； 3、工作认真、细心，对企业有很高的忠诚度。 4、有较强的执行力，能够将公司的意向及时、有效的传达给相关人员，并能够很好的收集到职员的反馈信息，及时跟进执行进度。