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我是做外发跟单的,把公司里面没有机器生产或赶不及生产的东西发到外厂加工.所以我的沟通能力和协调能力是比较好的.

人事专员主要负责：人员招聘，合同签订，全厂员工考勤，员工纠纷、饭堂宿舍的管理等等 仓库班长主要负责：人员的分配，工作调动，收发货，等等

1、完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 2、员工人事信息管理与员工档案的维护； 3、协助计算员工每月工资； 4、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 5、负责公司考勤数据的整理、汇总； 6、负责每月的社保申报，员工劳动备案，每年的各种年审（如残审、稳岗补贴申请、和谐企业申报等）； 7、工伤的处理、申报； 8、公司的内部培训（如入职培训，厂纪厂规、岗位技能等） 9、劳动合同的签订与管理； 10、车间卫生的检查，清洁人员的管理； 11、每年公司安排的大体检、年会、旅游； 12、领导安排的其他工作。

本人在该公司是担任跟单一职的,主要是负责接香港订单后, 从联系供应商, 采购, 安排工厂生产, 部分质检, 制作相关文件及单据, 联系船公司出货.

采购工作:1、根据仓库、车间需求下采购合同，采购货物； 2、采购合同的管理、货物货期（质量）跟踪； 3、对已确立的合同或订单录入ERP系统； 4、开发新供应商，与旧供应商保持良好的合作关系； 5、负责供应商往来数据报表的统计与制作，对账和发票的日常处理； 6、协助仓管员管理仓库，仓库盘点，货物进出仓等； 业务跟单、总经理助理： 1、对公司所有生存订单进行统计整理，安排生产计划、物料计划； 2、协调生产； 3、对公司所有生产情况进行收集、整理、汇报； 4、跟进客户的订单，与客户签订合同，安排生产； 5、解决客户的技术问题； 6、领导安排的其他事情 （公司规模小，所以一岗多职）

在校期间是全面发展的,由于是高中,所以所学知识都是课本内容.

主要是财务专业的

主要培训：劳动法；劳动合同法；社保保险；工伤保险等

? 本人性格开朗、有较强的适应能力；善于沟通、诚恳待人；勤于实践、勇于创新、具有较强的动手操作能力。熟悉办公室软件的基本操作,ERP系统。希望找一份稳定固定的工作。