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本人有多年的行政人事管理工作经验，，对于行政管理、人事、文秘、助理等工作有深刻理解及体会，本人工作踏实做事细心，认真诚恳，沟通能力强，工作责任心强，有一定管理能力，服从上级领导下达命令，并且有极富工作及团队精神，性格开朗，乐于与人沟通，具有良好适应性和熟练的沟通技巧，能够协助上级管理人员出色地完成各项工作。

主要职责：担任行政管理，除人事管理工作范围外，负责员工绩效、评定，员工福利，工作制度的编制及更改，人力资源的管理，档案的管理。解决公司的一切员工纠纷、室内有关装修，办公司室的一切日常事务的管理。以及外管、计生方面的会议。

主要职责：公司制度的编排及实施，执行公司高层领导命令指示，落实对员工工作薪酬评定及绩效。调解公司内外发生的一切矛盾和纠纷。公司宣传栏的编制及策划。对员工安生防火意识培训及教育。外管、计生办方面的协调工作，大小型招聘会的招聘，电脑的维护等。

主要职责：公司制度的编排及实施，执行公司总经理命令指示，落实对员工工作薪酬评定及绩效。调解公司内外发生的一切矛盾和纠纷。日常办公室的管理工作，以及对外的一些洽谈业务工作，大小型招聘会的招聘，电脑的一般维护等。

主要职责：商店的销售与管理，招聘，结账，工资报表，电脑的一般维护等。

管理学原理、人力资源管理

主要学习高中时的所有课程

本人有多年的行政人事管理工作经验，，对于行政管理、人事、文秘、助理等工作有深刻理解及体会，本人工作踏实做事细心，认真诚恳，沟通能力强，工作责任心强，有一定管理能力，服从上级领导下达命令，并且有极富工作及团队精神，性格开朗，乐于与人沟通，具有良好适应性和熟练的沟通技巧，能够协助上级管理人员出色地完成各项工作。