让自己学到更多，有一个懂自己的伯乐！

一、行政人事： 1. 拟定定公司行政管理规章制度和文件； 2. 拟定考评政策、考评文件管理、考评沟通、员工辞退文件； 3. 监督审核各种报表和单证的登记执行等； 4. 日常办公用品及耗材的购买审批、分配及管理工作 5. 公司内部环境整洁的监督管理工作； 6. 安排公司外来宾客票务及住宿等工作； 7. 拟订公司各项有关人事制度，向公司决策层提出合理建议； 8. 设计考核和评定方法，拟定有关招聘、薪酬、奖罚、激励制度； 9. 负责拟定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试； 10. 监督行政人事专员把内部档案建立和管理； 11. 合理有效地配置各岗位的工作人员，审核员工入职、调职以及离职等具体手续； 12. 负责组织和建立企业完整且准确的人才信息库； 13. 组织协调统筹本部门管理工作，安排管理本部门员工日常工作； 14. 主动就公司行政、人事管理方面的工作向上级领导做汇报。 二、采购 1. 负责和协助本部门与财务、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作； 2. 督促采购人员及时完成采购任务，保证生产正常运营； 3. 督促采购人员在从事采购作业过程中，遵纪守法，不索贿受贿，与供应商保持廉洁良好的关系，建立平等互利的供需环境； 4. 指导、监督采购工作做到货比三家，降低采购成本； 5. 负责本部门报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核；

1.员工的招聘、简历筛选、组织面试、入离职的办理，档案管理、单据录入、考勤管理等相关的人事工作； 2.宿舍管理、人员住宿安排、水电的登记等工作； 3.日常办公用品的购买，领用登记等； 4.公司车辆的安排与管理、工厂的清洁与环境、废弃物的处理等工作。 5.社保资料整理。

2011年2011年5月至2014年4月 广州市宜净水处理有限公司任销售助理、物流主计、行政助理一职。 销售助理主要负责销售核算工作；例如：发货台帐、销售计划、销售汇总报表、客户回款跟踪、合同管理、投标报价。 物流主计主要负责物流核算工作；例如：运输台账、车辆配送货物登记、加油明细、油耗考核、车辆费用明细登记、根据销售发布的送货计划安排物流车配送货物。 人事行政助理主要负责行政后勤工作；例如：饭堂管理，前台接待，宿舍管理，保安室管理，文件发送，快递寄件，新进员工培训；审核各部门用人申请； 组织实施招聘；整理入职资料并建立人事档案等。

人力资源六大统筹。

有做账本、写领料单、出仓单、出纳、交税、固定资产、负债、所有着权益、收入、费用...

①独立完成工作能力强； ②性格开朗，且善于与别人交往，团队工作能力强； ③精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任感； ④工作认真负责、细心、具备良好的表达能力。