求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:1~3个月
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:
  • 其它要求:购买社保
  • 发展方向:

销售管理,经营管理,销售培训师

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2006年07月-2007年12月
  • 任职:报关

负责每月进出口数量统计及每日每单报关单据的核对纠错,并及时通知厂方的报关员防止报关出错,帮助厂方能更加准确快速通关.同时也负责跟厂,从合同的订立,变更,核销等等在合同期间发生的一切工作皆由本人跟近管理.还要经常和客户沟通,及时将最新的信息传达给对方.增进彼此的交流方便工作的进行.也由于本人的亲切待人和负责的工作态度和各厂的报关员都建立了良好的人际关系.

  • 广州*********公司  
  • 2006年04月-2006年07月
  • 任职:会计

利用金蝶K3软件进行总帐(应收、应付明细的录入;期间费用的编制和汇总;对库存的整理等)的编制和其他财务工作(如各类报销凭证的审核和记帐凭证的书写等)。

  • 广州*********公司  
  • 2006年02月-2006年04月
  • 任职:审计实习生

协助会计师\税务师进行审计、所得税的汇算清缴,编制审计底稿\税审底稿

  • 广州*********公司  
  • 2008年03月-2009年12月
  • 任职:会计

1、每天审核各店的营业日报表,编制销售收入明细表,并督促各店长、部门负责人及时审核单据; 2、审核各店报销单据的真实性及是否符合公司规定,对违反规定或不合格的单据应拒绝报销,要严格掌握开支范围和开支标准; 3、每月统计新款的销售数量,及拿货频率,给到设计部门作参考; 4、每月与各店核对应收账款,并督促各店及时催收款,避免坏账发生; 5、月初做好各类做销售报表,分析各店销售好的产品类别、及款式为各店补货打下基础;分析各店重要客人,督促各店对重大客人应保持紧密关系; 6、分析店面商品储备情况,防止商品积压,对于长期呆滞积压的存货要和各店长一起商讨分析原因,提出有关处理意见或建议,督促有关部门处理; 7、负责店面销售数据分析,根据每月的各类报表,对店面经营状况、成本费用开支情况进行分析,提出改进意见,努力降低成本费用支出,提高公司效益;

  • 广州*********公司  
  • 2010年01月-2014年05月
  • 任职:店长

负责莱斯美另外一个品牌高斯迪珠宝的店长一职,并兼管广州三家店的人事招聘和培训工作。参加香港展会。接待重大客人。

  • 广州*********公司  
  • 2010年01月-2016年04月
  • 任职:CEO助理/人事主管/销售经理

在公司总部任职行政部主管和CEO助理,负责公司日常行政、人事的工作,协助CEO对公司的销售、管理、生产进行管理。在此期间参加了国内展会并取得了不错的成绩,负责公司VI系统的制定,和公司官网的重新制作,协助网络主管试行ERP系统的开发和运用。跟进公司国内外的大客户的订单。 负责公司的人事、行政工作,人员招聘,培训,活动安排等 2016年开始负责天猫店的团队组建,店铺运营,产品开发等

教育背景/Education

  • 广州航海高等专科学校
  • 2003年09月-2006年07月
  • 财务会计

专业名称: 财务会计 专业描述: 专 业 课:基础会计、财务会计、成本会计、管理会计、税务会计、会计信息系统教程、会计专业英语经济法、财务管理、审计学、实用英语、计算机基础知识、Visual FoxPro、office软件操作、金蝶2000、用友财务软件、珠算、 基 础 课:经济数学、财经写作、现代企业管理、电子商务、毛泽东思想概论、市场营销学、国际金融、西方经济学、思想道德品质、邓小平理论、马克思思想、法律基础

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 精通

  • 其它语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 广州财政局
  • 2005年05月-2005年08月
  • 《广东省会计中级电算化证》

会计中级电算化

自我评价/SelfDescription

新时代的辣妈,自信、自立,擅长交际(五年销售店长的经历练就了我的业务能力)拥有财务、销售、行政、人事的经历和能力。2年的财务工作经验,后转型为销售管理,负责店里的销售管理和人事工作。从店长走到CEO助理,这是我的管理、组织、领导、业务能力被公司所认可所得。我热爱家庭,同样也热爱我的工作,我的信念是女人不可以被圈养,而是要炫彩半变天。要做就做到最好,一分耕耘一分收获。