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我渴望获得一份有发展空间的工作，接受是否与专业相关的工作，可随时就职，可以从低做起。

作为一名暑期工参与工厂的一线生产

1、负责外联接待政府有关单位,维系协调各部门之间的关系;2、 负责严格控制行政预算内费用,执行各项行政费用管理采购分发及报销,行政各类外包合同洽谈细则与签订;(如饭堂,保洁,消防,安保,绿植,危险废物/一般固体废物,开荒清洁,充电桩等)3、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;4、负责公司重要证件资料建档及保管、公司各类印章的定制备案与保管;’5、办公资产(固定资产设备、车辆)的采购与日常使用维护管理;6、公务车日常管理,跟进公务车的维修保养、年审、违章等情况,负责与公务车相关的年票、车船税、保险、车辆过户等工作;7、根据番禺交通局、番禺水务局与街道河长办、所属街道办、安全生产办公室、生态环境局要求做好相关工作并通过其日常检查;8、按档案管理制度的要求进行档案收集、整理、汇编、保管,准时、准确提报行政人事月度报表;9、监督店内绿化工、清洁、保安工作的落实情况,定期检核消防设备、水电使用状况及处理异常情况,排除安全隐患,监督消防维保单位履行合同条款义务;10、行政类物资计划,制定年度预算,严格按照执行预算落地实施;11、负责跟进公司工程项目的进度,配合上级领导进行工程验收;12、关注员工心态,及时向上级领导汇报人员异动情况;对员工进行管理培训;13、负责招聘工作,如筛选简历,邀约人员,安排面试以及进行初次面试;14、按工衣管理制度要求管理工衣,及时更新库存情况与采购补充存货(办公室与车间);15、监督部门及公司制度、流程的执行情况,并及时、如实向上级领导汇报执行情况并相应于月度考核表上体现;16、负责公司日常运营所需的工商年报、股东决议、章程等一系列的商事登记变更工作;17、公司内部经营会议以及外联单位及人员会议前各项准备工作;负责协调与区、街级安全生产部门人员,使公司正常运行;18、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;19、协助员工劳动关系处理,做好劳动合同及相关法律文书的签定,及时响应员工诉求,维护良好的劳资关系;20、员工各种福利的计划与安排,负责员工五险一金,商业保险、宿舍、生活卫生保健;21、为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,善于沟通协调,处事应变能力强,心态端正积,有亲和力,可随时随地学习;22、协助上级处理工程建设事宜

1、负责与协助公司及业务类活动、会议,制定宣传方案;2、负责组织、协调安排公司重要接待、来访和重要活动,统筹行政类各类活动、会议接待、参观接待,年会等活动的组织安排工作;3、熟悉行政各体系搭建及运营,健全和完善行政管理体系/制度,优化行政工作流程,推动业务体系化运作。4、行政类物资(例如文具、劳保用品、消防用品、会议用品等)的采购。5、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待,初试。6、负责公司重要证件资料建档及保管、公司各类印章的定制备案与保管;’7、办公资产(固定资产设备、车辆)的采购与日常使用维护管理;8、公务车日常管理,跟进公务车的维修保养、年审、违章等情况,负责与公务车相关的年票、车船税、保险、车辆过户等工作;

根据厂家指引及标准作为向导,扮演普通顾客进入指定经销店,(品牌有奔驰、宝马、保时捷等)体验经销商各方面服务流程,记录销售顾问是否按照厂家既定的流程执行,考核其是否按照厂家要求来执行,包括但不限于服务流程、产品的推销、店内环境卫生、友善度;体验流程完结后,上传录音录像,客观地将实际情况填写问卷。

单位主要从事承担指导、协调全省公共就业服务工作,组织城乡劳动力资源开发和流动就业工作;承担省本级(不含中等职业、普通高等学校)职业介绍、就业指导、就业政策咨询,组织实施劳务协作、劳务扶贫、劳务交流;开展全省就业、失业登记和单位用工备案登记工作;承担全省劳动力市场和信息网络管理、运行、监督以及劳动力市场信息工作,收集、分析、发布全省就业信息;承办外国人、港澳台人员在粤就业管理工作。

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