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行政人事管理类,物流,销售

1、负责处理客户订单落实跟进; 2、为客户解决处理提出存在问题并做好相关记录； 3、接收客户投诉并妥善处理好，为客户服务周到； 4、跟据客户订单要求不定时进行货物跟进； 5、物流系统单证的录入及跟进； 6、跟进客户月结款数据对帐及收款 7、及时完成公司领导交办的其他一切事务

1. 办理员工晋升、入职、离职、解聘、人事调动等手续 2. 起草各类通知通告 3. 负责员工考勤、薪酬计算 4. 负责员工劳办合同签订及续签工作 5. 办理员工保险（医疗、工伤、养老） 6. 为公司招聘各种所需人才，做好招聘资料的筛选、面试安排、应聘接待等工作 7. 负责建档及员工个人档案的管理 8. 协调与建立员工关系、绩效考核的工作

1. 负责公司日常人员招聘资料的筛选、面试安排、应聘接待等工作 2. 办理劳动合同签订及续签、并熟悉人力资源状况等工作 3. 办理员工社保及工伤鉴定管理 4. 负责各部门之间的合作与沟通 5. 处理日常办公事务、订购办公用品、耗材及其发放管理 6. 调动公司车辆，并登记车辆使用报销及维修等工作 7. 落实员工宿舍的管理工作及监督相关制度的执行 8. 协助部门经理做好各项行政具体工作的落实与实施 9. 维护办公区的文明、清洁，监督公司办公行为规范的贯彻执行，保证办公区设施完好，运转正常 10. 协助经理做好员工饭堂膳食管理及相关费用的控制 11. 协助经理组织各项企业文化活动，做好筹备和落实工作

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文秘实务与实操,交际礼仪,基础英语,计算机实操等

为人：真诚、善良、自信、开朗大方、有较好的交际能力及协调能力。 学习：态度端正、能正确的认识自己的不足之处，有目标的改进，学习成绩不断提高。 工作：勤奋认真、善于合作、作风严谨、有较强的适应能力和自学能力以及组织管理能力。 思想：不断学习、提高、积极进取。