求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:面谈
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:采购管理 , 人力资源经理 , 人力资源总监 , 行政总监 , 行政经理
  • 其它要求:有相应培训、学习的机会
  • 发展方向:

机械、汽车或其它行业 将自己所学知识与20余年管理经验相结合用以发挥自己、锻造自己所掌握的的管理技能;与公司全员同舟共济、意气风发、以更加昂扬的工作热情去发出光和热。

工作经历/Experience

  • 汉威*********公司  
  • 2014年11月-2018年09月
  • 任职:人力资源部经理/行政人事部经理。

开展人力资源规划、招聘与定编配置、培训、绩效考核、工资与福利、员工关系,行政车队、安保、后勤食堂、宿舍、水电、土木等行政及人力资源工作的规划组织调度与督促,尤其是2016年5月调派前往英德新工厂,将从无到有、组建团队、解决处理不同新情况/新问题,编制修改章程、带领团队已走上系统规范的一人多岗的各项工作事物中。

  • 广州*********公司  
  • 2002年11月-2014年08月
  • 任职:厂长助理、采购工程师、采购专员、行政部经理兼管代

项目描述: 采购管理——自供应链鉴定评估/实地验厂审查、合同评审、付款方式/条件、市场调查货比三家、物料交期的准时、质量异常跟进与改善确认、货款签批等控管。 行政部经理——人员招聘/离职、车辆调度/年度车险、后勤公共卫生、饭堂、废品、安保消防、社保、工伤、设备维护保养、厂房土木工程的维护与控管、外勤事务的联络处理等。 公司管理代表——从进料、仓储、制程、出货、生产、人力资源、采购、品管、业务、文管等系统管理; 项目职责担当:全权负责工厂运作管理与督导协调各相关单位与部门正常工作的运行。

  • 南沙*********公司  
  • 1998年10月-2002年11月
  • 任职:储干-后勤行政课长。

1998年7月大专(企业管理专业)毕业后,于1998年10月南下至南沙得意精密电子公司招聘为储干—自基层学习培训2个月后暨1998年12月先后调任为生产线组长、设备管理专员及课长,因雷厉风行的管理风格,广开言路、集思广益的工作思维赢得上、下级与同事们的赞誉于2000年2月调任为后勤行政课长。

教育背景/Education

  • 成都电子机械高等专科学院
  • 1983年09月-1998年07月
  • 企业管理

工商企业管理与工厂管理理论知识学习与深入工厂实习相结合的学习。

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 深圳方之见顾问管理有限公司
  • 2013年04月-2013年04月
  • ISO/TS16949:2009内审员资格证书

擅长作业规范标准编订、组织培训、团队激励、目标考核、绩效评定等机制建立、实施与管理控制;擅长根据国家法令法规,以提高效率、确保安全、确保质量、降低成本为根本进行企业管理制度制定,有效调整各个管理因素之间的关系进行组织管理。

  • 南晟德顾问教育机构
  • 2009年06月-2009年06月
  • ISO9001:2008版内审员资格证书

熟练掌握并了解ISO9000知识,熟练编订ISO文件及相应作业规范和相关程序文件。熟练应用ISO9000知识与工厂生产实际相结合的管理经验。

  • 广州爱索威顾问公司
  • 2007年04月-2007年04月
  • “量规仪器校正与管理”资格证

自我评价/SelfDescription

20余年管理经验: 企业管理制度的编订、工厂运作模式具有丰富的管理知识和实践管理经验;根据国家法令法规,以提高效率、确保安全、确保质量、降低成本为根本进行企业管理制度制定,有效调整各个管理因素之间的关系进行组织管理;熟练运用9S、8D、SPC、TPM、JIT、PDCA、IE、ISO14000、OHSAS18001、SA80000、ISO9000、安全生产等运作模式和实际管理技能。 善与人沟通、交流和探讨最为捷径的工作方法和行之有效的改善提案,虚心听取他人正确言论;具有较强的组织、协调与口头表达能力,以真实、准确、及时的工作原则去解决处理各项事务!坚持公司正确原则,诚信、正直、公正的待人处事,从小事做起,始终恪守“今日事,今日毕”的工作信条!对待工作严谨、认真、细致、讲求时效! 能吃苦耐劳,热衷于新事物,喜欢挑战自己,能够快速适应新环境,具有较强的抗压能力!