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1、 公司人员招聘，主要是网络招聘通知面试与筛选，协助总经理与各部门经理统计招聘需求，编制招聘计划 2、员工入职离职的办理，员工考勤统计、工资薪酬以及负责验厂工作协调 3、员工活动的策划实施工程 4、劳动合同签订与解雇、公司规章制度的执行与办公环境管理

1.每天下车间追查生产状况确出货交期。 2.当工程接到新产品单时，配合工程师向客户寻求相关资料，当客户有交货需求时，督促工程师迅速完成样本工作。 3.如送样前客户提出交货，要求客户提出预产FORCOST或其他生产排程依据，以方便安排生产。 4.当工程送样达成，参与新产品发布会，在会议前后时向客户讯证，并索要正式订单。 5.将工程确认好的样品，按册记录发放给品质部门，作为量产的管制依据，如品质部门或客户对样品提出疑问，将信息传达给工程部处理。 6.跟进模具合同确认书回签

1.负责接到客户订单传递到相关部门，交货期沟通; 2.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监督生产进度，制定发货。 3.按规定开发票跟进收回每笔订单货款，每月统计促销量新品特批核算汇款OD，年度过账给财务对帐。 4.负责釆购原材料包材，办公室用品釆购订单下达确认交货期！ 5.客户满意度调查和评价，完成上级委派的其它任务。

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本人组织能力强，在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。 性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评！