求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:生产主管/经理
  • 其它要求:求副总经理/厂长
  • 发展方向:

希望从事企业管理工作,完成总经理下的工作任务.

工作经历/Experience

  • 国营*********公司  
  • 1987年07月-1994年04月
  • 任职:分厂厂长

大专毕业进厂从技术员做到工程师,从工程师做到测试中心主任,主要负责工厂原材料进厂的物理和电性能检测,以及家电成品的生产过程检验和出厂检验;后担任分厂厂长,负责意大利全自动电冰箱生产线的生产管理和人员调配,产品质量交期和产量的计划达成,主要产品有小家电,家用电冰箱和电冰柜等,故本人有多年国营大型企业的工作和管理经验,并具有大批量生产的管理和组织能力;对家用电器具有较深刻的理解。

  • 广东*********公司  
  • 1994年04月-2000年01月
  • 任职:厂长

经过人才引进,来到了康立空调厂担任厂长,将一个年亏损500多万元的工厂,经过一年的改革和调整,领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质;实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求;切实做好环境保护和劳动保护工作,加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。不断改善劳动条件,保证安全文明生产。贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善;使生产各项重大问题得以及时顺利的解决。使工厂转变为年赢利1000多万元的工厂,在此期间对工厂的产,研,销进行了大弧度的调整,将原来以生产主机为主的工厂,转变为以生产配件为主的工厂,为格力,美的,志高等大型空调厂提供热交换器,蒸发器,冷凝器,表冷器等;使工厂的产品供不应求,也给工厂创造了巨额的经济效益。

  • 广州*********公司  
  • 2000年01月-2010年12月
  • 任职:副总经理

本人在工厂内担任副总,负责从新建工厂到组织大批量生产,从新产品开发到品质管理,从板金加工到换热器生产,从低压电柜到通信电柜的生产,从家用空调到中央空调配件的生产等方面全面负责;有较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心、事业心。主要设备有:日本进口数控冲,数控折,数控激光切割机,自动下料机,精密高速冲床等;主要工作职责 : (1)对总经理负责,完成工厂各项KPI考核目标,协助总经理管理公司日常事务,参与公司发展规划、队伍建设、制度制定以及督促各项目标工作的落实; (2)负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。负责市场营销策略的制定,控制成本,扩大产品的销售;管理公司销售团队和配合公司维护重点客户 ; (3)协调并督导各职能部门履行各自职责。协调处理客户关系、合作商关系; (4)动态把握市场价格,定期向工厂提供市场分析及预测报告和工厂运营周报、月报、季报等; (5)收集一线营销信息和用户意见,对工厂营销策略、售后服务提出实施意见; (6)负责组织、策划工厂各项重大活动;定期协助拜访重点客户; (7)负责工厂队伍建设、组织架构建设、品牌建设以及文化建设,具有较强的沟通和协调能力。

  • 广州*********公司  
  • 2011年01月-2014年05月
  • 任职:厂长

做为厂长主要是根据客户定单要求的交货时间,交货量,做好月度、季度、年度生产计划的安排,作好每天的日生产计划,若有特殊客户,则根据客户的实际情况做出及时的、具体的调整,促使原来销售积压的大量仃单得以顺利完成,不到一年公司的产值翻了三番,因为严格控制了生产成本,根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对比,分析原因,从而找出降低采购成本和生产成本的方法。提高生产效率和产品质量;激励员工的工作积极性。实行人性化管理,让员工在企业中有家的感觉,使员工感觉到自己是企业的一分子,从而充分调动员工的积极性。如:制定合理的生产方案(包括员工的待遇),使员工技术、技能得到充分的发挥。加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。主持生产的全面工作,使在生产过程中出现的各种问题都得以及时顺利的解决,给公司创造了利益最大化。

  • 广州*********公司  
  • 2014年06月-2017年07月
  • 任职:总经理助理

本人的主要工作是: 1.协助总经理全面主持公司各项工作,制定公司发展战略规划、经营计划、生产运作计划,协助总经理执行及改善公司的各项流程; 2.协助总经理制定企业经营的管理目标,并分解到各机能单位。定期进行检讨、考核,确保年度经营管理目标得以有效落实,并给予各部门主管客观、量化的考核; 3.检讨各部门的工作计划及工作目标的执行情况,并不断提升企业在成本、品质、交期、产品研发等方面的竞争力; 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况及行业发展方向并提出处理意见或建议,供总 经理决策; 5.跟进总经理下达各项事务,包括跟进、回馈、执行监督等工作。

  • 广州*********公司  
  • 2017年10月-2020年10月
  • 任职:副总经理

本人多年从事大中企业的生产,技术,品质和销售的管理工作,从国营企业到私有企业,从几万人的大厂到几百人的小厂,故具有丰富的大中企业的管理,沟通和协调能力,从新建工厂到组织大批量生产,从新产品开发到品质管理。在大旗公司主要是负责配合和协调好各部门的工作.组织好技术部开发新产品和销售部开拓新市场,到施工现场组织和协调各项工作,组织景观工程的设计与项目确定工作,以及项目报价和供应商考察和确认工作;根据客户定单要求的交货时间,交货量,做好月度、季度、年度生产计划的安排,正确地处理公司及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,公司的利益大幅提高;主持公司的全面工作,使销售和生产各项重大问题得以及时顺利的解决。给公司创造最大效益。

  • 广州*********公司  
  • 2021年11月-2022年04月
  • 任职:生产厂长

负责工厂的生产计划,PMC的管理(跟据订单的要求和交期合理制定),采购管理,生产按排,人员合理调配,物料管理,对机加车间, 钣金车间,组装车间的人员工作按排,工作进程的跟进,工作过程中出现的问题进行处理,与销售部沟通订单的客户要求和出货时间,每天与采购部沟通材料的采购情况,保证产品能夠按时交货。

教育背景/Education

  • 工业电气自动化
  • 1984年06月-1987年07月
  • 机电一体化

本专业所学内容:电脑全自动控制,数字控制,液压控制,交直流放大技术,电机与拖动,机械制图等.

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人从事了多年的企业和生产,技术的管理工作,担任厂长和副总经理的职位已有二十多年,特别是对中小企业的管理具有独道之处,本人对精密板金加工,换热器生产加工,总装线生产管理等,具有一定的管理水平.能适应家电类,电器类,板金加工类,制冷设备生产类等企业的工作.