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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、 负责新员工办理入职手续、离职人员办理离职手续；员工劳动合同的签订与解除； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责每月公司员工考勤、请假、加班及工资、绩效的核算； 5、每月保险人员增减名单； 6、统计每月饭堂餐数、公司水电费； 7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、安全资料以及各类人事行政文档； 12、负责部门一些日常行政事务，办公用品的采购，报销费用，配合上级做好行政人事方面的工作； 13、各类通知、通过的发布 。

本人在该公司5年9个月担任职务如下： 1、2015.4---2021.1 行政人事主管 1）负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2） 负责新员工办理入职手续、离职人员办理离职手续；员工劳动合同的签订与解除； 3）公司内部员工档案的建立与管理； 4）负责每月员工考勤、请假、加班及工资、绩效的核算； 5）每月社保人员增减名单； 6）统计每月饭堂餐数、宿舍水电费； 7）负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 8）政府部门的接待及对于部门相关资料的更新；（安全办、消防、食安办、城管、环保等部门）； 9）后勤的保障，饭堂的管理、卫生保洁、安保工作、水电管理、宿舍管理、车辆安排、等； 10）负责园区管理，每月上报各租客水电度数、园区绿化管理、园区车辆规范停放、租客车间安全检查； 11）完成总经理安排的其他工作任务； 12）各类通知、通告的发布 。 2、行政人事兼面料跟单员（2017.8-2021.1） 1）依旧负责总务的工作； 2）汇总客户需要看样的面料卡样及寄出； 3）订单的签订及跟踪工厂在生产订单情况； 4）出货后订单对账、开票及跟踪付款情况； 跟踪工厂生产情况：检查车间在生产过程订单是否有异常，如：1）机台上在产的面料、辅料是否有品质问题，因为机台机速很快而且一幅布长都是十几米，所以看机员一不留意就会出现一片疵点；2）染的颜色是否是客户批的颜色，是否有色差；3）面料成品是否合格，疵点是否在规定范围内，数量是否准确，包装是否完整等；如有情况立刻跟生产反馈处理及及时跟客户沟通。

在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、审计、统计学、经济法、会计电算化、电子商务、商务应用文写作、市场营销等专业知识。

本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。 1.诚信，具备良好的团队合作精神。 2.为人诚恳，待人友善。 3.接受能力强，勇于接受挑战。 4.对工作积极主动、认真负责。 5.高度的责任感，善于沟通，责任心强。