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行政管理、人力资源管理 ，HRBP,因发展需要，留意更合适工作

1熟悉公司的产品和制度 2整理日常客户资料 3处理,跟进人员的数据资料，招聘，人员入职、离职办理。 4适应公司的培训制度 5处理上级交代的事情

店面资料的整理，员工的考勤安排等日常行政工作。

前厅接待及收银、商务文员工作

一、招聘工作 二、协助培训工作 三、考勤管理工作 四、员工关系 五、行政工作： 1.企业文化：参与福利的组织，公司年会、员工生日会的组织工作； 2.配合销售部同事，接待客户； 3.负责公司所有行政后勤物品和办公用品的筛选和采办。 销售助理 一、销售组　 1.负责公司销售合同及其他；小文件资料袋统计、归类、整理、建档等工作； 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，清楚销售动态； 3.负责收集、整理市场行情以及新产品，为部门提供参考。 二、市场组 1.根据公司的产品，配合市场部推广产品； 2.负责开拓和建设推广渠道。 三、项目组 1.随项目经理拜访客户，接待客户； 2.配合和帮组项目经理跟进项目； 3.收集和整理项目资料，标书的制作等。

人事工作： 人力资源规划，人员招聘配置，员工入职培训，员工劳动关系处理，产品知识培训。 行政工作： 1.公司日常行政管理工作，外来人员商务接待； 2.建立制定和完善公司的规章制度，制作员工培训课件； 3.负责公司所有行政后勤物品和办公用品的筛选和采办； 4.考勤统计，工资统计。 运营工作： 1.管理和更新淘宝店铺； 2.维护公司公众号，定期发送推文； 3.制作和更新公司产品小视频； 4.公司销售微信朋友圈图片制作和文案的发布； 5.推动和管控公司的市场促销活动。 招商及代理商维护工作

负责公司总部全面的人事方面工作与行政方面的相关工作，并协调项目上人事的相关工作。

完成高级中学的所有课程

初级文秘

工作之余，参加兴趣爱好班

人力资源社会保障法，劳动法。

1、本人性格开朗、形象气质良好，待人接物有敬畏心，做事一丝不苟，工作脚踏实地，责任心强，有能独立处理工作的能力，工作效率高。 2、能根据上级的需求，完成分配的工作；具备良好的保密意识。 3、熟悉行政人事的内容及管理流程，熟悉人力资源多板块，具有良好的人事招聘、后勤管理能力。 4、自主学习能力强，善于接触新环境，拓宽自己的知识面，并很快融入其中。 5、销售市场推广工作2年，对新媒体运营有一定的了解。 6、行政人事后勤管理9年，在商务接待中接触到销售工作，沟通协调能力好，决策和执行力相协调，综合能力强。