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企业经营管理，职业经理人．

负责公司工厂整体的行政人事工作并兼顾工厂的采购、仓库、售后的管理工作。管理部门包括行政人事部、售后部、采购部、仓库。

工作描述：作为公司行政人事主管主要负责组织、统筹整个人力资源部工作，全面负责公司行政人事方面的管理工作。 人事工作方面： 1、 负责公司整套企业制度的制定与完善，对制度的执行进行监督。（根据公司情况，对原有制度不足之处进行修改，并建立了相关部门规章制度，完善了公司管理制度）。并建立了由总经理室主导，行政人事部监督，部门执行的监督管理机制，完善了人事组织架构、与各部门共同拟定部门职责、岗位描述、任职资料、岗位发展方向。 2、负责公司招聘管理：制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等，每月定期向公司反映招聘情况，提交招聘报告并作总结。 3、负责公司绩效管理及薪酬管理：根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效考核；根据公司发展情况对公司现时薪酬体系进行评审，提出改进方案，不断完善公司薪酬体系。 4、负责员工培训管理：为公司建立完整的培训体系，组织实施员工岗前培训、生产安全、消防安全培训、岗位技能培训、中层管理培训。 5、负责员工关系管理：代表公司处理好劳资纠纷，员工间纠纷，做好纠纷预防工作。 6、负责指导、监督下属做好员工入职、离职、考勤、社保、工伤等工作，建立好公司人事档案。 7、负责公司的企业文化建设，为员工组织策划各种文娱活动。 8、负责公司人力资源规划，根据公司发展情况为公司制定未来五年人力资源规划，及编制每年人力资源发展规划。 行政工作方面 1、负责对公司行政后勤、总务工作的指挥、指导、协调、监督、管理的工作，并承担执行公司各项规程、工作指令的管理责任。 2、负责对公司的保安、宿舍、饭堂、车辆，区内清洁的日常管理，指导、监督相关员工工作。 3、负责工厂生产安全，消防安全管理，包括制定各部门安全准则，安全管理制度，安全监督机制。 4、负责外事处理，客人接待，主要是与工商，劳动部门，安全办，街道办，治安，等相关部门联系与协调，及负责公司各种证照申报及年审工作。 5、负责客商验厂工作，包括C-TPAT反恐安全、SA8000社会责任、，负责整个验厂事项的准备及跟踪。 6、负责其他日常行政工作，办公设备及公司内固定资产盘点维护，办公用品申购，行政费用统筹及控制。 7、 负责公司ISO质量体制管理，ISO质量体制文件编写，监督各部门ISO体制执行，负责内审，年检工作。 8、负责处理工厂突发事件，及总经理临时交办工作

行政主管----全面负责工厂行政工作 1、负责建立和完善各项行政管理制度及管理流程，推进及监督各项行政管理制度的实施。 2、负责工厂保安管理,包括：保安制度修改及完善，保安每月安全培训、消防培训，每月对保安考核、每天不定时对保安工作、保安监控系统进行检查，为工厂建立更严密保安体系。） 3、负责工厂饭堂管理、包括：饭堂工作安全、设备安全、消防安全、清洁卫生每天检查，饭堂费用的核算及控制，员工用餐秩序及卫生的监督，对饭堂工作人员考核。 4、负责工厂宿舍管理、包括宿舍制度修改及完善、宿舍防盗安全、消防安全的检查，宿舍入住、离开的管理，宿舍设备及固定资产维护管理，每天实行保安、水电工、行政三方面不定期检查宿舍各方面安全及入住员工遵守宿舍管理制度情况且。 5、负责工厂车辆管理及厂内清洁卫生管理，工厂6S管理推行。 6、 负责工厂生产安全，消防安全管理，包括制定各部门安全准则，安全管理制度，安全监督机制，编制《工厂安全手册》，定期对部门班组进行安全培训，每季进行消防演练，定期在公告档进行生产安全，消防安全的宣传，组织策划安全生产活动。每季对工厂安全进行整体评审与改进。 7、负责外事处理，客人接待，主要是与工商，劳动部门，安全办，街道办，治安，等相关部门联系与协调，及负责公司各种证照申报及年审工作。 8、负责协助生产厂长组织XXXX等部门的每周生产例会，组织安排公司各类会议，与总经理及各部门进行沟通协助各部门工作，做到上传下达。 9、负责公司培训、包括保安培训，新员工入职培训，各部门班组生产安全培训、员工生产技能培训，员工消防及急救培训，协助中层管理外部培训，及组织户外拓展活动。 10，负责其他日常行政工作，办公设备及公司内固定资产盘点维护，办公用品申购，行政费用统筹及控制。 11，负责策划组织公司各种文娱活动，及企业文化建设。 12、负责处理工厂突发事件，及总经理临时交办工作 13、行政无小事，负责其他行政方面事宜。

1， 负责日常行政管理，饭堂管理，宿舍管理，保安管理，工厂区内清洁卫生管理，监督各车间现场5S管理，负责公司30多台车辆管理。 2， 负责公司整套企业制度的修整与完善，对制度的执行进行监督。（根据公司情况，对原有制度不足之处进行修，并建立了相关部门规章制度，完善了公司管理制度）。并建立了由总经理室主导，行政部监督，部门执行的监督管理机制。 3， 负责公司人事管理，包括公司人事档案制度建立，人员招聘，培训，入职，离职办理，劳动合同签订与修改，，员工纠纷处理，公司绩效考核及薪酬福利体系的修订与实施；各部门绩效考核，社保，工伤管理。 4， 负责外事处理，客人接待，主要是与消防部门、劳动部门、安全办、村委、街道办、治安队等相关部门沟通与协调。 5， 负责公司各部门的安全，消防管理，包括制定各部门安全准则，安全管理制度，安全监督机制，每季进行消防演练，定期在公告档进行生产安全，消防安全的宣传，定期对工厂安全进行整体评审与改进。处理工厂的突发安全事件。 6， 负责公司ISO质量体制管理。包括全面负责公司ISO体制执行，监督各部门执行质量体制管理、负责内审，年检工作。 7，负责公司月刊的编辑及公司文娱活动的组织策划。组织员工参与番禺动漫协会的相关活动。 8，负责协助公司的对外宣传，包括编制公司新的宣告画册，发布宣告广告，协助参与动漫展览会等。 9，负责行政方面其他事宜及上级交办事情。

本人曾从事多年的行政，人事方面的工作，对这方面有一定实际操作经验。总结了多年行政人事工作经验，自编了一套行政人事管理体系。为适应社会发展，在激烈竞争中不断增加自已知识，学习了电脑及网络多方面知识，熟悉各种办公软件，参加了安全主任，ISO等培训。能独立全面管理企业行政，人事方面工作。对劳动法规熟悉，对公司方面的法律都有一定熟悉。能根据公司情况制定一套完善的适合公司发展的规章制度，为公司建立自已的行政人事管理体系。 行政人事管理能力： 1.熟悉行政，后勤，人事各方面工作。 2.参加过安全主任。ISO等方面培训，熟悉工厂的各方面安全管理，能为企业建立适合自已安全管理体制。有ISO质量管理操作经验。 3。熟悉ICTI，C-TPAT，SA8000等相关验厂管理流程，曾主导过验厂工作。 4，擅长企业招聘，熟悉多种招聘渠道，有广泛人际网络。 5，擅长企业培训及绩效管理。熟悉企业培训体系及绩效体系建设。 6，擅长企业文公建设，参与过公司的整体企业文化体系建设。有策划活动能力及较强写作能力。 7，曾独立负责工厂的行政人事工作，能为企业建立一套适合自身发展企业制度。