求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:有提供为佳
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:总裁助理/总经理助理 , 人力资源专员 , 行政专员/助理
  • 其它要求:
  • 发展方向:

助理,人资,行政,采购管理

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2016年02月-至今
  • 任职:行政专员

1.会招聘,员工培训; 2.会社保增减员,员工公积金办理,仓库特种设备年审维护等; 3.国际意外险报销流程; 4.行政司机,出车协助,高管/客户/日常外出事务,车辆维护年审保险等事务; 5.公司日常所需品,车辆维护配件等的采购等; 6.衔接政府街道办的相关月季检查的工作跟进; 7.公司年会,旅游,聚餐等活动安排; 8.固定资产盘点;简单电脑以及网络维护; 9.短期外派非洲坦桑尼亚达累斯萨拉姆,旺康工场跟进出货事项;

  • 广州*********公司  
  • 2015年01月-2016年01月
  • 任职:行政/采购/上牌

1.人员招聘,员工培训,安全教育培训等记录; 2.每月社保增减员,员工工资计算同发放; 3.兼顾行政司机,日常送货同客人接送; 4.车辆上牌项目,车管所信息系统的录入等; 5.4S店日常所需品和车展需求品的采购等; 6.衔接政府街道办的相关月季检查的工作跟进; 7.协助上牌员,车库管理等日常工作

  • 广州*********公司  
  • 2010年06月-2014年07月
  • 任职:总务主任

1、行政事务工作: (1)参与或协助经理执行相关的政策和制度;并督促、检查制度的贯彻执行; (2)负责部门日常管理工作的落实及部门员工的管理及评估; (3)相关信息和资料的收集、整理; (4)统筹、组织、协助做好公司各项活动的开展; (5)负责公司的各种后勤管理工作,包括办公室布置、名片印制、设备管理、清洁卫生管理、保安员管理等; (6)对各种规章制度和通知的拟定、发放、整理和归档管理; (7)对办公用品的采购和领用、工衣管理,印章的使用、公司车辆的使用等进行管理; (8)接待日常到访客人,协助做好公关工作; (9)外国人签证办理管理运作;(日本,越南,泰国等签证) (10)公司6S日常管理,工伤事故处理,处理过劳资纠纷,劳动仲裁和诉讼等事件 (11)行政事务的其它日常工作; (12)参加过ISO9001/TS16949的内外审核,协助人事经理完善教育记录和应急预案的文件编写; 2、人事事务工作: (1)负责了解员工对薪酬的意见,及时发现并解决问题; (2)负责人员招聘、甄选和录用工作,及时了解和反馈各部门的人员需求计划; (3)根据公司需要制定合理招聘计划,完成员工招聘工作,联系招聘事宜,组织面试、录用等工作; (4)办理员工录入、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续; (5)公司劳动关系(员工关系、劳动合同、社保、住房公积金、福利等)管理工作; (6)做好员工关怀工作,组织和开展公司的企业文化活动,增强公司凝聚力和对外影响力; (7)考勤登记与统计,异常情况的追踪,工资统计等;

  • 广州*********公司  
  • 2009年12月-2010年05月
  • 任职:人事科员(实习生)

1.负责日常招聘工作 2.负责员工的办入职,体检,岗前纪律培训 3.负责车间6S管理 4.负责办理工伤的流程跟进 5.车间后勤总务的协助

教育背景/Education

  • 南华工商学院
  • 2007年09月-2010年06月
  • 报关与国际货运

本专业主修课程: 统计学、物流法律法规与实务、海关行政法概述、外贸函电、商务写作、货代英语国际贸易实务、报检实务、报关实务、中国关税实务、商品归类基础、国际航空货运代理实务、集装箱运输管理、物流信息系统、电子口岸实训。

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 精通

  • 英语
  • 一般

  • 日语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 上海劳氏质量认证
  • 2012年05月-2012年05月
  • TS16949内审员证

本人通过劳氏质量认证TS16949内审员课程

  • 广州誉杰咨询有限公司
  • 2012年02月-2012年02月
  • ISO9001内审员证

  • 番安驾校
  • 2010年10月-2011年04月
  • C1驾驶证

  • 沙头街安全办
  • 2010年06月-2014年07月

1.代理人事经理,参加初级安全主任培训课程4年

自我评价/SelfDescription

1.有多种车型驾驶经验(公司高管豪车接送等); 2.熟读人事行政工作10年,实践工作经验范围在(制造业工厂,汽车4S店,跨国贸易地产公司) 3.可以接受短期外派工作,适应高强度加班等工作岗位; 4.跟进过ISO推进,编写人力资源和安全培训体系。(参加过工场内审,外审的场合),考过初级安全主任,办理过员工劳动仲裁等案件。