求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:2300以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 中山 , 东莞 , 江门 , 广州市 , 佛山市 , 东莞 , 广州市 , 佛山市 , 江门
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

希望从事行政管理、外贸行业、金融行业、物流行业等相关的职位。

工作经历/Experience

  • 东莞*********公司  
  • 2010年05月-2012年01月
  • 任职:人事专员

?主管员工招聘的面试,负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理; ?负责员工人事资料及劳动合同的管理; ?负责统计汇总员工考勤,处理考勤异常情况; ?负责员工薪酬计算、发放及异常处理; ?协助处理行政方面的其它工作。

  • 双赢*********公司  
  • 2009年10月-2009年12月
  • 任职:商务代表

(1)查资料 (2)打电话开发并约见客户 (3)与客户面谈 (4)达成合作意向签约 (5售后服务 (6)维护客户关系

  • 中山*********公司  
  • 2010年03月-2010年05月
  • 任职:跟单/行政文员

(1)负责联系供应商,保证按期交货 (2)订单的制作和下达 (3)出口单据的制作 (4)员工的入职、离职手续办理,考勤工作 (5)其他跟单和行政工作

  • 东莞*********公司  
  • 2012年05月-至今
  • 任职:人事专员

1.员工入职、离职、转正、调岗的相关手续的办理;2.员工每月考勤处理;3.办理员工社保事宜;4.负责员工劳动合同的签订、整理及保管;5.建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;6.负责公司员工工伤事宜的处理;7.协助薪资计算相关事宜;8.上级交代的其他事宜。

  • 东莞*********公司  
  • 2010年05月-2012年05月
  • 任职:人事专员

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;4.建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7.办理保险、居住证、出差人员机票预订等相关业务;8.负责考勤、员工休假的管理,并计算每月的工资及制作工资表;9.每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并负责准备培训资料及相关事宜;10.协助上级开展各种员工活动等。

  • 中山*********公司  
  • 2010年03月-2010年05月
  • 任职:行政专员/助理

1.协助上级对订单的制作、下达和追踪2.员工考勤管理3.协助上级对发票、装箱单的制作,与供应商联系督促供应商按期交货4.上级交办的其他行政工作。

教育背景/Education

  • 五邑大学
  • 2006年09月-2010年07月
  • 金融工程

  • 五邑大学
  • 2006年09月-2010年06月
  • 金融工程

金融学,金融工程,国际金融,国际贸易,国际贸易实务,国际结算,会计基础,银行会计,财政学,保险学原理,统计学等课程。

语言能力/Language

  • 英语
  • 精通

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人在校期间努力学习,刻苦勤奋,虚心向人求教,不耻下问。对同学友好、随和。组织沟通能力强。大学四年中积极参加各种社会活动,深入社会、了解社会。在长期的社会实践中锻炼了我的坚持力和毅力,同时也锻炼了我的团队合作精神和执行力。