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人事专员，人力资源专员，人事主管，行政专员或主管。在企业担任行政人事一职，对人力资源六大模块除绩效管理这一块只限于书本知识外其他五大模块都有有一定了解及实践经验。相信我的能力会让公司领导看到我的努力是值得这样的职位的！

负责生产车间报表计件工资统计，负责公司员工招聘、录用等工作，组织实施及公司内部员工的调配工作，员工档案的管理、入离职手续的办理及员工调动。员工劳动合同签订等相关工作。并搞好考勤管理工作，办理各类请假条。填写及打印工资表，办理公司员工合同签订。协调行政人事及后勤部各项工作。员工入职、安全、消防等培训工作。负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,申报、善后处理等！！2012年3月接手行政主任工作，主要负责公司安全、消防、环保等处理及相关政府部门一些工作配合完成工作。管理行政部门的食堂、门卫等人员的工作安排、出勤等。2012年9月顺利配合安监部门完成广州企业安全标准化验收。

负责本部门薪资计算及内部系统档案整理，处理部门各种打印报废及工令单据。

负责公司员工的招聘、录用、员工档案的管理、入离职手续的办理及员工调动。员工合同签订等相关工作。有关劳动纪律的规章制度的修订。并搞好考勤管理工作，办理各类请假条。考勤工资统计工作，填写及打印工资表，办理公司员工合同签订、社会保险网络申报办理等工作的。办理劳动年检年审，保管及发放食堂用餐饭卡的办理，安排食宿；员工产能计算与统计，协调行政人事及后勤部各项工作。

负责公司考勤系统跟踪统计。入离职办理。员工招聘等，公司档案管理。社保办理工伤处理及相关工作处理！

办理新员工入职手续，人事考勤系统处理维护，公司年会安排，人员招聘工作，港澳通行证办理，员工职业健康体检安排。

专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

熟练掌握及应用办公软件Word、Excel，对ERP及MES等系统软件有一定的了解及操作经验；打字速度80字/分钟。

本人03年中开始到现在一直从事行政人事工作，有着坚实的工作实践，工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 有较强的文字和数字处理能力。及较好的组织协调能力和应变能力，我具有较强的责任心和工作主动性，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可!我的性格开朗，善于沟通，谦虚，自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。对此我很有信心!