求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

销售跟单、业务跟单,文控管理、生产管理、如能为贵公司服务我以最大限度能力为公司创造利益

工作经历/Experience

  • 旭匠*********公司  
  • 2007年10月-2010年12月
  • 任职:营业担当

1.客户邮件的处理,与客户沟通,根据客户的要求处理相关工作,并做好客户维护; 2、报价给客户,接受订单,从产品的开发到生产、出货一系列工作的跟进; 3、月底核对业务帐务;

  • 宝联*********公司  
  • 2005年01月-2006年01月
  • 任职:生产助理,文控

1、协助上级处理各种日常事务,跟进每日生产进度,物料到料情况,员工考勤管理,员工工资的核算,制作生产计划排期等, 2、上级不在时临时代替处理相关事务及生产现场的管理,制作生产日报表,整理日常资料 3、ISO资料分类存档和更新,公司文件登记、发放、归档管理,文件在现场监督、更新、回收、作废、处置等管理,定期对各部门文件管理组织检查工作,协助公司外部审核的顺利通过; 4、协助ISO专员制定部门的战略、员工培训计划、绩效考核及培训内容的制定和编写培训资料 5、按部门领导指示随即准备好相关会议资料及会议记录,协助部门领导处理各种日常事务 6、部门日结报表录入ERP系统;

  • 托维*********公司  
  • 2010年12月-2015年07月
  • 任职:副总助理、PMC

1、制定生产日、月计划,调整生产计划,掌握整个生产情况,跟进急货、欠数、生产异常等; 2、物料的申购及来料进度的跟进,准确及时统计计划物料各项数据,物料异常的协调处理,物料库存数量的控制,呆滞料的处理 3、协助副总经理安排各项会议的日程与议程,撰写会议纪要及副总经理的有关报告及文件管理(包括:品质、生产、PIE、工程部的文件管理); 4、负责部门人事管理、人员招聘、员工绩效考核及工资核算等,固定资产的盘点与管理,产品成本报价; 5、培训新员工,主导推行“6S”管理活动,制定员工培训教材、管理制度; 6、负责部门的采购合同、下采购单、货款订金的支付、到货入库、品质异常的跟踪处理,与供应商对帐,整理采购单据落实和跟踪、报销、冲账事宜等;

  • 新意*********公司  
  • 2015年08月-2017年08月
  • 任职:销售跟单管理

1、负责客户的管理与维护; 2、与客户沟通,接订单\下单安排生产,安排发货,跟进物流进度; 3、负责销售台帐的建立(销售总帐,分帐,收款现金帐,对客户帐单),销售部每销售月报表,与客户对帐,应收帐款的回收跟进; 4、做新产品市场调查,负责公司产品的销售策划工作; 5、负责客户问题的及时处理,并将问题以及处理结果进行备案; 6、负责整个销售部的业务跟单人员的安排管理工作; 7、做生产计划排期,跟进生产进度,下釆购单并跟进釆购物料回料情况和来料异常的处理,库存物料的处理管理等;

教育背景/Education

  • 湖北天门师范学校
  • 1997年09月-2000年07月
  • 普师

  • 星洲日本语学校
  • 2006年01月-2007年07月
  • 日语

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

我是一个开朗乐观,责任心和时间观念强、勤学上进、为人诚实。有较强的理解接受能力及判断应变能力。注重团体合作精神,与人相处融洽,沟通能力好,并相信团结就是力量,对任何事追求没有最好只有更好为目标。能为贵公司服务我以最大限度能力为公司创造利益。