求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广州番禺 , 佛山顺德 , 佛山南海
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 佛山*********公司  
  • 2006年06月-2007年06月
  • 任职:前台接待

1、办理住退宿手续; 2、接待来访客户;

  • 圣罗*********公司  
  • 2007年06月-2010年07月
  • 任职:行政人事专员/人事行政主管/总经理助理

1、制定人事管理规章制度; 2、各分店人员招聘、培训及考勤管理工作; 3、公司宿舍、总部车辆管理工作; 4、组织开展集团团体活动;(如运动会,年度文艺联欢颁奖晚会); 5、组织筹备婚纱摄影博览会;(2009年佛山、顺德各一次) 6、下分店巡查、督导工作; 7、促销活动策划方案设计。

  • 广州*********公司  
  • 2010年07月-2020年07月
  • 任职:人力资源经理

一、招聘与配置: 根据公司发展规划,编制年度人力需求表,并实施招聘计划。 二、绩效管理: a、试用期员工、晋升转正员工等人员的表现评核; b、组织与开展年度绩效考核工作。 三、培训管理: a、根据公司发展规划,制订年度培训计划; b、组织员工三级培训,并不定期对在岗员工进行多元化及针对性的培训; c、根据工作需要及人员培养计划,开展外部培训工作。 四、薪酬福利: a、岗位职责、岗位分析、岗位评价、岗位编制的确定及维护; b、薪资核算督导与审批:如社保、公积金、餐补、考勤、奖惩、损耗、津贴等各项报表; c、任职工会副主席,负责工会组建及福利项目跟进。 五、员工关系: a、人事合同签订及档案管理; b、工伤事故、劳资纠纷、及日常员工关系管理; c、负责外联公关工作,与劳动局、人社局、安全办、环保局及残联等政府部门建立及保持良好关系。 六、行政后勤管理 a、宿舍、饭堂、卫生、环保、消防安全、职业卫生等工作的统筹管理(持安全主任证、职业卫生管理人员证); b、统筹安排月度生日会、年度大型联欢会、消防演习; c、跟进各项验厂工作。

  • 广州*********公司  
  • 2020年07月-2021年11月
  • 任职:人事经理

初创企业,全面负责各项制度的编写,流程的梳理。 1、人力资源六大模块管理:招聘与配置管理、绩效管理、培训管理、薪酬福利管理、员工关系。 2、行政后勤管理。 3、原材料采购等。

教育背景/Education

  • 深圳大学
  • 2011年09月-2013年12月
  • 商务管理

  • 深圳大学
  • 2009年09月-2011年12月
  • 商务管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 精通

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 胜者集团
  • 2009年06月-2009年06月
  • 结业证书

  • 时代光华
  • 2010年08月-2010年09月

项目管理理论及实操知识

  • 时代光华
  • 2009年10月-2009年10月

企业培训操作流程

  • 博思
  • 2017年09月-2017年11月
  • 人力资源管理师二级证书

自我评价/SelfDescription

一、13年人力资源工作经验,处事稳重,熟练掌握人力资源管理专业知识并具六大模块全盘操作管理经验,持二级人力资源管理师证书; 二、具有一定亲和力,善于协调人际关系,善于理解及领悟公司管理策略及经营模式,为决策层提供管理意见; 三、具有活动的组织与策划工作经验,曾组织策划千人运动会、千人联欢会等; 四、熟识劳动法规,擅长企业风险防范与规避,具一定的劳资纠纷处理经验及突发事件处理能力,具劳动调解、仲裁、诉讼等实操经验; 五、具有宿舍、饭堂、卫生等后勤及消防安全、环保等事务管理工作经验; 六、具有ISO外审验厂、海关2A认证、外资验厂经验; 七、了解政府部门工作流程,具有各项政府补贴操作经验。