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运营经理 财务部门如：会计、出纳 物业方面：物业经理 行政：人事行政经理

主要是负责会计工作，以及各材料单核算、工资核算

负责会计工作、投标工作事宜

1、负责联系一些对外的工作（协会、找新盘、负责安排一些日常的工作） 2、帮物业处理一些对外关系的以及对政府部门的对接等 3、协助处理两个园区内相关电房、电信、办理租赁合同、临场使用证明等 4、与业主、政府相关部门打好关系。等等 在升为总经理助理前，从出纳升职为物业主管，再从物业主管升职为总经理助理。

负责日常人事管理及行政的所有事宜，且兼经理助理一职。

1、负责完成公司员工入职、离职、续聘、员工档案资料整理等杂务手续和结合公司情况，及时更新各相关规章制度和招聘用工信息； 2、根据公司各部门的需要，组织、安排、准备企业内审的相关材料与数据 3、负责公司的考勤数据的统计与编录，监督公司的所有费用的报批和审核； 4、负责监督管理公司员工宿舍； 5、负责每次会议纪要的编写与公布，组织公司企业文化的宣传，制定公司的激励机制 6、分析公司的部分岗位培训需求及岗位说明书的编制，拟订培训计划及招聘计划 7、跟进新入职员工的试用情况及转正面谈工作； 8、对外工作：公司证书换证、电子口岸各证件的年审及换证及信息更新、社保等 9、建立健全的绩效考核机制及实行KPI考核。 10、审核公司的订单评审表、各费用报销单据、银行转账等。

主要负责对接项目上的人事变更、项目收款资料核对、公司人员用人育人管理、与子公司人事对接、工作安排、人员设度等安排。 以及对公司房产租赁、人员的管理。

因本人只读至中专就没有再往上进升，现在，我可以自己作主，所以决定提升自己

针对人力资源的六大模块与实操能力，进行分解学习。

学习小车驾驶操作与考证

本人是一个性格开朗、活泼的人，有很好的团队精神以及能承受压力，有较强的适应能力，重视实践。