求职意向/JobIntension
- 到岗时间:随时
- 食宿要求:
- 待遇要求:6000以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广东 , 广州市
- 意向岗位:
- 其它要求:
- 发展方向:
跟单员,采购,会计,人事行政
工作经历/Experience
- 柏宇*********公司  
- 2012年03月-2013年12月
- 任职:跟单
负责生产订单的跟催,及时统计订单的执行情况,辅助计划排单;跟踪的订单明确交货、日期辅助协调生产中应注意事项,督促生产计划部门及时安排生产,以免延误交货期。
- 华兴*********公司  
- 2010年04月-2012年03月
- 任职:跟单、收发、配石、QC
负责统计及跟进订单进度、辅助计划排单、负责原材料的管理与发放、配石、Q货;以及公司日常数据统计及公司盘点工作;负责部门的文件、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;负责公司部门公文件、信件、邮件、报刊杂志的分送、传真件的收发工作。
- 腾纬*********公司  
- 2004年08月-2009年09月
- 任职:跟单、人事行政、会计
负责公司日常账务、公司盘点及数据统计工作,负责现金管理、原材料的管理与发放;协调进出口的销售及其服务部门的协同运作,负责进出口的报关工作;负责办公室的文件、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;负责公司公文件、信件、邮件、报刊杂志的分送、传真件的收发工作;负责员工招聘、入职、离职、调任、升职以及入职前培训等行政管理事务相关工作,协调员工间、部门间的关系,负责办公人员外出管理、考勤制度的执行与跟进,以及工资核算等相关工作。
- 广州*********公司  
- 2014年04月-2020年04月
- 任职:人事行政主管
1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程,并监督执行; 2、组织编制规章制度、权限说明文件及岗位职责说明书; 3、制定薪酬方案,并监督执行; 4、组织制定绩效管理方案,并监督执行; 5、制定培训管理办法,并监督执行; 6、员工的招聘、入职、转正、休假、调动、升降、离退管理; 7、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法,并监督执行; 8、公司物资的申购、调动、报废的审核; 9、公司的安全生产的检查和监督; 10、客户验厂的文件整理(人权、质量、消防等); 11、其他日常事务的管理监督。
- 广州*********公司  
- 2020年04月-2022年12月
- 任职:体系专员
1、维护公司的质量管理体系,负责IS09000等质量体系文件的编写、整理及文件内容的实施工作; 2、负责家电质量安全、环境等认证(CCC,CE,FCC,UL,BSI,EMC,RoHS,等) 3、质量管理体系管理文件的登记、收发、废止和存档管理; 4、协助公司各部门建立、改进和优化各项业务流程和管理规范; 5、内部审核、管理评审、外审、注册体系核查等各类质量活动的策划、准备和组织实施,不符合项的跟踪关闭; 6、负责数据上报、不良事件系统维护及年度评价报告的整理; 7、其他质量管理活动的策划、准备和组织实施;
- 新余*********公司  
- 2023年03月-2025年05月
- 任职:财务
1、负责公司日常的费用报销。 2、负责日常收入与支出核对,月末核对存款日记账的发生额与余额 3、负责核算公司款项的应收应付款。 4、每月编制好工资表,并发放。 5、负责编制财务会计报表,会计凭证等。 6、每月货品及其他物料的盘点等。
教育背景/Education
- 番禺职业技术学院
- 2012年03月-2015年12月
- 会计电算化
- 番禺区经济管理学校
- 2001年09月-2004年07月
- 商务英语
语言能力/Language
- 普通话
- 精通
- 粤语
- 精通
- 英语
- 一般
培训经历/TrainingRecord
自我评价/SelfDescription
诚实稳重,性格外向,活泼乐观, 吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想, 在工作上我能做到勤勤恳恳,认真负责,在从事工作的几年里,有良好的人际关系处理能力。待人接物热情周到,工作认真负责,积极主动能吃苦耐劳,有较强的应变能力和团结协作精神。