求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:包
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:财务/会计助理 , 文员 , 助理
  • 其它要求:广州番禺
  • 发展方向:

在公司里可以提高自己的工作能力,与企业同步发展,为公司带来美好工作团队合作精神。

工作经历/Experience

  • 大哥*********公司  
  • 2011年10月-2013年03月
  • 任职:仓管文员

以下负责的工作内容: 1.根据各部门开的单据进行拣需要的货物以及发货,点数 2.根据采购员采购回来的货物在ERP进行单据输入以及打单 3.保管仓库里面的货物,确保每样货物是否变质以及货物摆设 4.每个月有2次给供应商要货以及收货 5.每月月底进行盘点 6.每月做出供应商的台账交给上级 7.在供应商供货期间发现有问题的货物马上处理

  • 广州*********公司  
  • 2013年03月-2015年01月
  • 任职:记账文员

以下负责的工作内容: 1.每月到前台将部门所有员工进行考勤处理. 2.接到收货员的投递单据进行整理,然后在金蝶K3系统里面进行数据入库,若被收到采购员或仓管员发现货物损坏的通知,马上在金蝶K3系统里面进行打退货单处理,每隔两天把所有入库单整理一遍,进行登记,然后交给财务部。 3.在每天当日内把所有仓管员的投递领料单在金蝶K3系统里面进行审核,审核过后,将审核的领料单据进行手工账模式的整理,交给财务部。 4.每月最后一日,在系统里面进行物料数据调整,然后将数据整理做成盘亏,盘盈手工账交给财务部进行审核。 5.每月25日前在OA(邮件)办理申购文具。 6.在每月初整理上个月每天的QC/XC,出口发票,做成手工账交给财务查阅,审核。 7.在公司的货物出货前进行报关资料准备如下: (1)在报关前准备出口发票,公司与客户的修订合同,货物清单提前1天准备,然后与报关行的人员沟通本公司货物的重量,核对发票上的金额。第二天将第一天准备报关资料投递给报关资料给报关行人员进行办理出口。办完出口之后,将公司所需要的资料复印给财务办理。 (2)报关行财务部每月初发一份报关代理费,将公司当月报关所有费用整理,然后进行结算以及把当月的报关所有资料进行整理交给财务部作为档案处理。

  • 广州*********公司  
  • 2008年10月-2011年10月
  • 任职:QC

以下负责的工作内容: 1、外观质量:从左到右,自上而下,从前往后,从外到里。 2、纱向检验:与被测物纱向一致,目测成衣的丝绺是否在允许范围。 3、色差检验:与被测物成45度角,目测成衣的袖缝与摆缝是否有 色差。 4、缝制检验:检验缝份是否平服,是否有抛线、跳针、短线、漏针, 接明线是否顺直,宽窄是否一致。 5、规格测量:测量成衣的各个部位是否在允许的公差的范围内(参 照尾页大货测量误差)。 6、修剪检验:检查成衣的毛头、线头是否修干净,扣眼是否干净, 特别是面布或里布透光的,看清里面的线头或杂物是否干净,里边的缝份宽窄一定要一致。 7、整烫检验:检查成衣整烫是否平服,无极光,无水渍,无烫黄, 无烫溶,无污渍。 8、锁订检验:检验扣眼的规格,缝针是否与工艺相符,检验纽扣的 规格是否相符,钉扣是否与工艺相符。

  • 广州*********公司  
  • 2015年01月-2016年07月
  • 任职:财务部 助理文员

工作内容: 1、每日负责各小区车牌资料录入以及资料审核。 2、每月核对各小区的应收应付账款。 3、每月到各小区代发工资。 4、负责整理文件、票据,归档与保管工作。 5、每月整理银行付款回单、对账单与相应凭证归档存放。 6、协助会计、出纳录入单据。

  • 广州*********公司  
  • 2016年08月-2019年07月
  • 任职:行政部 人事文员

行政人事部文员岗位工作内容 1、负责公司所有有关行政人事档案资料的管理,以及不定时更新信息并录入电脑,做到资料,档案完备准确。 2、协助车间各部门主管对人员所需求的进行招聘工作。 3、新进人员的入职和离职人员手续之办理。 4、负责协助各部门相关人员检查全厂安全设施等。 5、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。 6、每月对工厂职员工的考勤工作,以及每月月初对上月的考勤给工厂职工进行核算资薪。 7、每月月中对相关考勤资料的整理并交于财务。 8、每半个月对全厂职员工对次月的考勤记录进行查核并及时交于财务室。 9、负责办公室的内务卫生。 10、对新入职的职员工签署劳动合同。 11、负责每日上报职工午饭,晚饭的人数给饭堂负责人。

  • 广州*********公司  
  • 2019年08月-2023年03月
  • 任职:行政人事部文员

行政人事部文员岗位工作内容 1、负责公司所有有关行政人事档案资料的管理,以及不定时更新人员信息并录入电脑,做到资料,档案完备准确。 2、协助车间各部门主管对人员所需求的进行招聘工作。 3、新进人员的入职和离职人员的出厂手续之办理。 4、每月负责协助各部门相关人员检查消防安全设施以及检查日期登记。 5、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)工作。 6、负责每月对工厂职员工的考勤统计工作,以及次月 月初对上月的考勤给工厂职工进行核算资薪。 7、每月月中对相关考勤资料的整理并交于财务。 8、对新入职的职员工签署劳动合同。 9、负责每日上报职工午饭,晚饭的人数给饭堂负责人。 10、负责外出 出差开会。

教育背景/Education

  • 石基第三中学
  • 2003年09月-2007年07月
  • 文科

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 远行电脑
  • 2011年04月-2011年07月
  • 职业资格证书

计算机中级

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。