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文职类或跟单类

2016.1-2018.4 人事工作： 1.负责招聘职位发布，简历的初步筛选以及邀约面试和初步面试的招聘工作。 2.负责新员工的入职培训，制度培训。 3.负责建立健全员工的人事档案，管理员工花名册。 4.负责员工劳动合同签订，管理及档案保管工作。 5.负责员工每月考勤计算和核对。 6.负责员工入职，离职，转正，异动等相关人事手续办理及员工面谈。 7.负责公司行政车辆管理和调配。 8.负责加油卡管理，月底与财务核对工作。 9.负责年会举办的相关工作。 10.负责领导临时安排的其他人事行政工作。 2015.7-2016.1 行政工作: 1.负责业务电话的接听与转接，来访人员的接待与安排。 2.负责公司快递，信件，包裹的收发工作。 3.负责办公室设备及环境的管理，维护和保养，及各种费用的报销与结算。 4.负责考勤机指纹录入，考勤管理。 5.负责公司的宿舍、饭堂、保安，清洁的安排与管理工作。 6.负责协助办理酒店和机票的预订工作。 7.负责办公用品的采购与管理。以及员工名片印制等相关行政后勤工作。 8.完成领导交办的其他任务。

从事电话销售工作，协助推广电信公司的企业铃音，本人具备良好的沟通能力，在该公司工作期间担任中级话务员。

主要负责： 1、客户来访的接待，外来电话的接听与转接，传真的收发等 2、员工新入职、离职手续的办理，以及员工人事档案的管理、劳动合同的签订和通讯录的不定时更新 3、每月初的考勤工作和公司办公用品的采购与领用登记，办公设备的维护报修与固定资产的管理 4、办公环境的维护和公司制度的监督执行 5、协助员工活动的组织策划与实施 6、完成上级交办的其他临时事务

1.接收客户订单，确认付款信息，与客户沟通发货方式，并与仓库沟通相关发货事宜。 2.在管家婆软件下销售订单，并跟踪发货，处理售后等问题。部分月结客户月底对账工作。 3.领导临时交代的其他工作

培训内容包括人力资源六大模块，包含人力资源与规划，招聘与配置，培训，绩效与考核，薪酬管理，劳动关系

本人目前已婚已育，能稳定工作。多年文职工作经验，能熟练操作excel（常用函数，数据透视）、Word等办公软件，电脑打字熟练（每分钟可打50-60字）。也考取了人力资源管理师三级证。擅长也乐于与人交往，有良好的沟通协调能力，能迅速融入新环境，工作中也会很用心去履行自己职责。