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有意从事人事类和行政类有关的工作

1.负责求职者或企业客户的电话询问解答，负责客服QQ在线回复解答求职者与企业的问题 2. 整理归档人事档案，办理和更新劳动合同 3.负责日常的审核审批工作 4.统计每月数据 5.负责新员工的入职培训 6. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

1.定期合理采购和管理行政办公用品，并统计每月行政支出费用 2.负责日常行政类的工包括规章制度的制定、监督、执行 3. 执行招聘工作招聘办理员工招聘、入职、离职等手续 4. 负责公司员工的人事档案管理工作 5.登记和统计员工的考勤情况 6.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理 7.新员工入职培训

1、 配合安检、环保、消防等相关部门进行年检； 2、 负责公司各项制度的上传下达，并落实实施执行情况； 3、员工入离职，员工关怀，节日活动 4、 负责公司物资管理，办公用品采购及派发，员工工衣采购、印刷品印刷、收发、更换等日常管理工作； 5、负责公章、其他重要证件的保管和使用登记工作； 5、 负责各项费用的报销工作; 6、 负责车辆管理，加油、保险等工作； 7、 负责旅游、体检、灭四害、生日会活动工作跟进； 8、负责公司内外工程维护工作； 9、管理监督保安、保洁日常工作情况 10、 结算公司地租、水电费用、财产险、公众险； 11、负责安全检查。

我有丰富的工作经验，但我会认真踏实负责能够熟练的运用Word、Excel等的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。