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审计，薪酬福利经理

1.负责全公司人员工资核算 2.公司财务数据统计及对外统计报表 3.负责外商验厂工作

1、负责计算出口销售及开具出口发票 2、核算月末仓库材料及成本核算 3、日常账务处理

1.对部门领导负责，按时保质保量完成本职工作； 2.负责考勤信息系统的维护、管理； 3.负责员工考勤管理； 4.负责工时、定额复核； 5.负责薪酬、福利发放编制； 6.负责劳务租赁岗位薪酬、福利复核； 7.负责个税代扣代缴； 8.负责办理住房公积金手续； 9.负责离（退）休津贴编制； 10.负责薪酬、福利查询、说明； 11.负责建立本岗位业务流程、工作台帐； 12.协助部门领导办理劳务租赁岗位增减员手续，并指导红海驻员开展业务； 13.协助人事专员办理社会保险； 14.协助部务专员健全、完善人事档案；

本职位主要为内控监察职能，主要职责为:1.内部各计件部门薪酬审核及公司薪酬方案研究制定. 2.大宗物料贵重产品购进的流程监控. 3.投标项目监控. 4.维修改造工程项目监督及验收结算. 5.合同审阅.5.财务数据监控. 6.内部管理文件修改与优化，内部管理流程优化与控制. 7.制定专项审计方案并执行实施工作。

1、根据的报酬分配方案，负责审定和落实各类员工的薪资标准和奖金发放标准； 2、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职和奖励带来的个别员工工资变动； 3、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议； 4、及时反映各部门单价执行状况，负责公司与员工在工资方面的沟通； 5、负责本部门员工的培训及操作指导； 6、负责新出台单价的宣布及相关文件的分发与保管工作； 7、承办上级领导交办的日常工作。

1.监察集团有关决议、各项业务管理政策落实和执行情况 2.负责起草年度和阶段性工作计划，负责起草监察通知、建议、决定报告、工作总结、上报材料及统计报表工作 3.宣传集团公司监察工作的方针、制度，指导对集团所属人员进行工作纪律、工作态度及遵守规章制度方面的教育 4、负责对公司经营情况进行调查和开展专项监察工作，并针对存在的问题及时向领导提出意见和建议 5、参与离职审计及各项专项审计 6、监督、跟进被监察单位的整改事项的落实 7、协助上级制定、完善集团内部监察规章制度、监察计划、并配合实施 8、完成领导交办的其他工作内容

全面负责部门日常营运管理，主要负责集团公司内审内控工作。向集团公司总裁汇报工作，主要业务内容为： 1 负责制定集团公司审计及监察制度，协助集团各职能部门修订管理制度。 2 负责对下属建筑项目进行节点管理，对品牌建设；产品营销；售后活动；商管物业进行巡查监督。 3 调查突发事件；特殊个案完善管理漏洞。 4 专项审计。

本人知识面广，责任心强，对工作认真细致，性格开朗豁达，有较强处理协调能力，持会计证及会计电算化证“助理会计师”职称,拥有中国内部审计员上岗证！能熟练操作用友财务软件及OFFICE办公软件。熟悉监察审计工作流程与实务。熟练掌握薪酬管理各个环节，对人力资源工作有一定认识和工作经验。工作仔细认真负责,高度的责任感!具有良好的职业操守及团队精神。,在过往工作中为雇主创造了大量的管理效益和经济价值。进一步完善公司管理制度，增强经济主体的综合竞争力.