求职意向/JobIntension
- 到岗时间:一周内
- 食宿要求:
- 待遇要求:4500以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广东 , 广州南沙
- 意向岗位:
- 其它要求:周末双休
- 发展方向:
希望能加入贵公司,能出我自己的一份力量
工作经历/Experience
- 兴达*********公司  
- 2011年11月-2013年05月
- 任职:行政助理
负责为各个部门招聘相关人员,负责公司员工入职与离职的交接办理,完成考勤、统计等基本事务工作,加班单、调休等的异常处理;面试安排;协助培训事项的开展;生产报表统计和协助生产部门开展项目。
- 番禺*********公司  
- 2010年09月-2011年07月
- 任职:人事行政文员
负责为各个部门招聘相关人员,负责公司员工入职与离职的交接办理,协助HR完成考勤、统计等基本事务工作,加班单、调休等的异常处理;日常福利、活动等临时事务协助处理;面试安排;协助培训事项的开展;
- 爱而*********公司  
- 2013年09月-2017年08月
- 任职:人事主任
1、进行招聘管理:制定人员需求计划,并通过各种有效渠道招募到适合岗位的人员; 2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门主管制订员工招聘计划; 3、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 4、独立完成简历筛选、面试通知、面试安排、初试; 5、部门人员转正、异动、离职面谈等所有人事事件的评价与审核工作; 6、从事项目:主要负责公司员工考勤信息的管理(对员工打卡记录进行处理,对各类请假、加班数据进行录入与统计,每月人事报表进行汇总、分析与呈报等事项);人员招聘;劳动合同签订、办理员工入职与离职相关手续;.整理员工档案资料;与政府相关部门联系代办社保、劳动年审、残疾年审等相关事项;奖惩等人事数据进行编制、整理、保管或公布。协助主管处理其他日常工作。 7、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等), 做好员工考勤系统维护及统计工作,负责加班及外勤等特殊情况的审核和报批工作,每月准时核算薪酬 、负责公司员工福利、社会保险、劳动年审的办理 、员工社会保险申报、员工信息变更、养老保险转入及退休办理、生育医疗津贴报销;收集相关的劳动用工等人事政策及法规并结合实际情况制定建议方案向上级汇报;公司通知编写及发放;员工生日礼物购买及发放;劳动年审及残疾人年审、不定时及综合工时年审;对外其它业务工作及上司交代的临时工作等。
教育背景/Education
- 番禺岭东职业技术学校
- 2004年09月-2007年07月
- 旅游服务与酒店管理
主修旅游与酒店管理。学的是有关餐饮标准服务和酒店标准服,还有导游的基本知识。
- 中央广播电视大学山东分校区
- 2013年09月-2016年01月
- 人力资源管理
语言能力/Language
- 粤语
- 熟练
培训经历/TrainingRecord
自我评价/SelfDescription
思想上积极上进,工作勤奋刻苦,乐于助人,能吃苦耐劳为人诚恳老实,性格开朗稳重,有善于与人交际,热情待人,工作上有较强的组织管理和动手能力,具有团队协作精神,创新意识。能适应各种环境。