俊才网

希望能与公司同步发展。

1.公司员工人事档案的管理与更新（包括调薪、转正、离职等）。 2.新员工入、离职手续的办理及合同的签订与变更。 3.工厂离职人员工资的核算。 4.人事报表与通讯录的更新及各类假单的录入。 5.员工考勤的跟进及汇总。 6.制作劳动法工资单。 7.绩效考核的统计与归档保存。 8.整理验厂考勤及验厂资料。 9.员工的招聘。 10.汇总办公室人员及车间管理人员薪资。

1.负责公司内部招聘，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施； 2.负责员工每月考勤的汇总及薪资的核算(含文员提成及业务员提成）； 3.入离职手续的办理、档案的归档以及管理； 4.人员转正、异动等手续的办理及劳动合同的签订与管理等相关工作的落实； 5.业务人员的计划报表制作及绩效分数的核算。 6.各类通知文件的择写； 7.协助总经理处理其他事宜。 行政工作 1.各类电子产品、文具等东西的采购；（例如针式打印机、电脑、电话机等） 2.办公环境卫生及人员着装的监督管理； 3.各类办公设备的管理及报修； 4.公司固定资产的盘点及管理； 5.每月跟进三个公司办公室租赁费及水电费缴费情况。

1.入、离职手续办理及档案管理。 2.考勤异常的跟进及考勤汇总表的制作。 3.懂网络招聘及现场招聘。 4.劳动合同签订及管理。 5.各类通知、通告、报告等文件择写。 6.懂相关的基本法律法规。 7.懂社保相关业务的操作。（如生育定点医院、生育津贴报销\退保及退休手续的办理等） 8.处理员工关系。 9.懂验厂并参与陪审。（人事方面比较熟悉，消防及现场方面略懂) 10.上级安排的其它事宜等。

1.根据业务发来的PI在ERP系统按客户要求下单，然后将销售订单打印出来发放到生产部相关部门,并与相关部门沟通确认订单所需物料及出货时间。 2.负责订单的跟踪，跟进生产进度，并对过程中的异常情况及时反馈处理，保证出货时间。 跟进生产过程品质把控、包装及装箱，并做装箱单. 3.样品的安排及寄送，每月做各客户的对账单。 4.根据实际情况，准备展会相关样品及物料，并打包发往香港。 5.上级领导安排的其他事宜。

1、能独立操作接收、确认客户的订单计划及时排产给工厂并跟踪整个订单的完成过程，安排验货且能准时、保质、保量交货。（有多年跟进A品牌跟单的经验，在职期间跟进的A品牌有：Bosch/WMF/Braun等） 2、能独立及时协调和处理订单执行过程中的突发情况。 3、根据客人的要求安排下样板单并跟进样板完成进度及寄板。 4、熟练使用国际快递网页下单寄件。（例:DHL/UPS/Fedex） 5、能及时根据处理工厂及客户反馈的其他事宜。 6、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 7、上级领导安排的其他事宜。

本人诚实勤奋，待人热情真诚，有责任心且乐于助人。在工作方面：接受能力快、主动性高、做事细心、能吃苦耐劳，勇于迎接新挑战，有一定的实践经验与操作技能且能够快速进入团队的角色，配合团队完成目标。在未来的工作中，我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。