求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源专员 , 招聘专员/助理
  • 其它要求:
  • 发展方向:

人力资源管理方向

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2017年03月-2019年01月
  • 任职:招聘专员

一、重点工作:招聘(占80%) 1、主要负责公司研发、销售岗招聘工作,从需求确定-简历筛选-电话面到-到面-背景调查-录用跟进-offer发放-到最后试用期跟进; 2、梳理负责部门招聘需求,积极主动与部门沟通(岗位等级、重点工作内容、发展方向、问题沟通)确认需求岗位紧急程度,区别轻重缓急进行招聘; 3、招聘过程中遇到问题及时反馈并给出解决方案,每周进行总结分析,发现并改进问题,提高招聘效率; 4、拓宽招聘渠道,主要开拓的渠道有内部推荐、应聘者推荐、人才库搜索、行业论坛、拉勾网、boss直聘、脉脉、微信招聘、猎头等; 5、跟进入职人员资料办理情况,妥善安排入职人员包括办公位置、住宿等。 9、统计招聘数据进行招聘结果及过程评估。每周、月度进行总结分析,并提议改进招聘策略。 二、辅助工作:占20% 1、协助开展校招工作; 2、协助组内同事的招聘面试等工作; 3、完成领导下达的临时性、紧急性工作; 三、个人业绩: 2017年3月至12月个人独立完成通过社会招聘59人。 2018年至今个人独立完成招聘92人;其中以研发、销售岗位为主,招聘业绩居团队第二;

  • 广东*********公司  
  • 2016年04月-2017年01月
  • 任职:行政专员

1、负责公司会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理; 2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据; 3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同 档案、文件资料档案等); 4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管 理,严格执行档案资料保密制度; 5、负责组织公司办公费用的计划;办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护; 6、负责维护公司日常办公环境; 7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请; 8、负责组织员工企业文化活动; 9、负责公司网站的维护; 10、负责协助公司有关部门办理相关手续; 11、完成领导交办的其他工作。

  • 广州*********公司  
  • 2012年02月-2016年01月
  • 任职:人事专员

1、根据公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施,负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 2、负责对新员工试用期考核、转正的追踪。 3、负责公司每月人事报表的分析。 4、负责公司人员社保和公积金的增减。 5、负责每年的残疾人年审和劳动年审。 6、负责公司生育保险的报销工作。 7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划 8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。 10、协助制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。

  • 广州*********公司  
  • 2009年11月-2012年01月
  • 任职:人事助理

负责全厂考勤工作、公司人员的招聘离职的办理、人事资料的管理等人事工作;负责公司的工伤上报、每月全厂人员的工作时间统计以及一些领导交予的不定时工作。

教育背景/Education

  • 平顶山工业职业技术学院
  • 2007年09月-2010年07月
  • 计算机网络技术专业

在校主要学习计算机网络调试、维护和网页制作,JAVA编程等理论加电脑操作

  • 宜阳县第一高级中学
  • 2004年09月-2007年06月
  • 理科

语言能力/Language

  • 英语
  • 良好

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 石基成人学校
  • 2014年05月-2014年06月
  • 广东省人力资源社会保障法制培训证书

  • 平顶山工业职业技术学院
  • 2007年09月-2008年06月
  • 计算机高级调试员

自我评价/SelfDescription

8年人力资源行业工作经验,擅长招聘和员工关系模块,尤其擅长通信互联网研发、销售岗位招聘工作; 为人诚恳谦虚,对待工作积极认真不服输;个性开朗,抗压能力强,团队合作意识强;善于学习总结经验,目前积极考取人力资源证件,对未来充满信心。 本人已婚已育,稳定性好,石楼附近工作优先考虑。