求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:要
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:生产主管/督导/领班/组长 , 原料车间主任 , 培训督导 , 娱乐领班/部长
  • 其它要求:
  • 发展方向:

生产管理;

工作经历/Experience

  • 珠海*********公司  
  • 2014年07月-2015年09月
  • 任职:生产主管

完成QCD管理目标,对品质的改善与控制,和生产成本的有限利用,交期的达成具备非常完善的方法。 2.针对5W2H的改善报告与控制品质的4M1E的记录点的追踪。都有几年的改善经验。 3.完成各个项目的准备工作并参与实施总结 4.与人员沟通交流,控制人员流失率 5.培养教育人员,完成人员组织架构,能让人才源源不断的涌出 6.提高生产效率,保障生产安全,提高人员士气都有一定的方法 7.及时有效的完成上级交代的任务 8.会使用IE7大手法和QC7大手法管理和改善现场 9.使用ERP查询物料 10.锂电行业后段主管

  • 广州*********公司  
  • 2011年11月-2014年05月
  • 任职:生产主管/督导/领班/组长

对车间生产规划;按照生产计划完成安排。处理现场和生产发生的问题;提出改善意见,给出控制流程。完善生产流程,跟踪出货,协调各个单位,收集各个相关数据给出报告。根据数据安排现场!在MFG/PID管理600多人的车间,车间负责摄像头测试流程。主要是针对生产发生的问题组织各个相关单位一起开会讨论处理。并且是一开始就负责新车间的建设,组织架构的完善,培养,新产品流程的优化。1.协助上级落实制造发展策略以及各项工作目标;2.执行生产部管理程序和规章制度并督导落实;3.组织和协调车间各部人员完成生产任务和品质目标,降低生产成本;4.全面管理生产车间人、机、料、法、环并合理调配资源,进行统筹管理;5.审核部门人员变动和物料管理,跟进重大异常处理,控制报废;6.负责员工关系,与相关部门沟通,统一协调车间各段,确保车间运作顺畅;7.完成生产车间KPI目标,并组织检讨目标达成状况并跟进各项重点改善进度的落实状况;8.全面负责车间5S管理和车间精益化和安全生产管理;9.负责下属人员的请假、休假、辞职、异动等的复核及下属人员的培训和工作绩效评估和考核;10.人员的规划、调整与生产目标的制定与实施及一些相关报表的审查。

  • 索尼*********公司  
  • 2004年04月-2011年09月
  • 任职:系长~.班长~组长

1.完成QCD管理目标,对品质的改善与控制,和生产成本的有限利用,交期的达成具备非常完善的方法。 2.针对5W2H的改善报告与控制品质的4M1E的记录点的追踪。都有几年的改善经验。 3.完成各个项目的准备工作并参与实施总结 4.与人员沟通交流,控制人员流失率 5.培养教育人员,完成人员组织架构,能让人才源源不断的涌出 6.提高生产效率,保障生产安全,提高人员士气都有一定的方法 7.及时有效的完成上级交代的任务 8.会使用IE7大手法和QC7大手法管理和改善现场

教育背景/Education

  • 长沙电子职校
  • 2002年09月-2004年07月
  • 电子信息工程

语言能力/Language

  • 粤语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人善于沟通;处理问题,协调各个关单位。乐观好学。 精通生产管理;并且有8年的生产管理经验,会使用SFC系统与SAP系统;了解生产各个坏接。