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1.按要求草拟报告、总结、通知等综合性文稿，交送生产经理审核后印刷、传递、催办和检查； 2.收集整理物料告知单，并跟催物料及时到位，汇总编制本部门的数据分析报告及生产月报表； 3.负责部门办公用品的管理，包括办公用品采购联审、发放、使用登记、保管及维护，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用。 4.负责本部门的接待和礼仪工作，及时完成上级安排的其他工作，达成工作的高效性。

1.做好员工每月考勤统计工作，完成工资结算，编制员工薪酬表，报部门经理及总经理核准后转财务部执行； 2.完成每月员工社保增、减员工作及网上申报工作； 3.劳动合同、员工档案等资料的保管和定期归档工作，公司员工电子信息维护； 4.办理公司营业执照、机构代码证、生产许可证、社保证等证件的年审； 5.对员工日常工伤、异常事件的处理及汇报工作； 6.做好经理办公室接待工作和其他相关后勤服务工作。

1.建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施； 2.定期总结人力资源部工作情况，收集分析公司人事、劳资信息，整理相关数据，向经理提交报告； 3.负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，对用工合同的签订及保管，形成完善的准入和退出机制； 4.做好员工社保参、退的审批工作； 5.负责每月定额比对、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 6.了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并做相应的调整； 7.对员工日常工伤、异常事件的跟进、处理及汇报工作； 8.领导交待的其他工作。

采购： 1.协助经理与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等； 2.采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位，保证销售环节及生产环节的顺利进行，能及时与供应商沟通，保证生产顺利进行； 3.对原料及物料进行质量控制，其质量应于需要要求一致，如质量出现问题应及时采取纠正措施； 4.进行市场调查，分析价格变动，不断开发更适合的供应。 出纳： 主要工作是负责登记现金日记账、银行存款日记账，公司银行账户款项的结算、银行票据的开具；以及现金费用的报销。

行政、采购、财务多岗位工作经历

无论在工作上还是生活中，均能协调好人与人之间的关系，营造一种良好的氛围。 认真负责，严谨求实。对于各项工作，总能一丝不苟地对待，保证既定目标准确、高效的完成。 团结协作，创新力强。始终坚信团队的力量大于个人能力。