求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:包中餐
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源专员 , 人力资源主管
  • 其它要求:
  • 发展方向:

人力资源管理

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2018年09月-至今
  • 任职:运营总监助理(人事)

1、负责项目后勤、证件管理工作。 2、负责总公司人员招聘工作,面试入职等工作。 3、负责办公室人事行政工作。 4、负责人员转正、调薪工作。 5、负责编写正式通知、通告等文书工作。 6、负责会议主持工作。

  • 广州*********公司  
  • 2016年12月-2018年08月
  • 任职:人事专员

1、负责门店人事考勤工作。 2、负责门店例会的举办以及会议纪要。 3、负责门店人员的薪酬计算。 4、负责门店社保增减员操作。 5、负责门店入离职办理及劳动合同(返聘协议)签订。 6、负责门店人员面试招聘工作。 7、负责外出社保局等相关部门办理业务,相关人员的劳动备案。 8、负责门店月度优秀员工整理。 9、负责门店季度晋升提报。 10、负责门店各部门排班及汇报日常工作。 11、负责门店人事行政大小事项,并反馈问题给门店负责人。 12、负责人员收入证明出具等审核盖章。 13、负责员工工伤办理以及上报资料(报销等事宜)。 14、负责公司稳岗补贴的申请以及相关政府部门处理相关事务。

  • 广州*********公司  
  • 2014年09月-2016年10月
  • 任职:人事行政专员

1、根据找计划,采取多种方式拓展人员招聘渠道。外出招聘、网络招聘等。 2、制定并实施员工培训计划。 3、协助上司建立健全公司招聘、培训、绩效考核等工作。 4、建立、维护人事档案。 5、执行人各类规章制度的实施。 6、办理人员入职离职、转正、晋升等工作。 7、协助新员工入职培训,执行培训计划。 8、负责劳动合同签订以及社保住房公积金购买。 9、行政部人事部日常工作负责,等其他工作。 10、负责劳动年审、残疾人年审等工作。 11、计算人员考勤。 12、计算全公司人员工资。 13、负责公司日常奖惩以及协助上司其他工作。 14、负责员工宿舍管理。 15、负责职业病,安全办等文档建立。 16、负责通知等正式文件起草,发放通知。 17、处理公司人事纠纷。

  • 广州*********公司  
  • 2011年10月-2014年08月
  • 任职:人事文员

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 3、各项规章制度监督与执行。 4、参与公司绩效管理、考勤等工作。 5、奖惩办法的执行。 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 8、负责公司快件及传真的收发及传递。 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。 13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 14、做好各部门考勤汇总以及上交培训资料。

教育背景/Education

  • 广东外语外贸大学
  • 2014年09月-2017年12月
  • 人力资源管理

  • 广州市土地房产管理职业学校
  • 2008年09月-2011年06月
  • 商务英语

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 英语
  • 良好

  • 普通话
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 广州市土地房产管理职业学校
  • 2009年10月-2009年10月
  • 英语二级证书

  • 广州市土地房产管理职业学校
  • 2009年07月-2009年07月
  • 英国伦敦LCCI一级证

  • 广州市土地房产管理职业学校
  • 2009年02月-2009年02月
  • 中级涉外文秘证书

  • 广州市土地房产管理职业学校
  • 2008年07月-2008年07月
  • 全国计算机一级证书

自我评价/SelfDescription

工作认真负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,适应力、感悟力强,能很快融入团队;