求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:1~3个月
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 江门
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

通讯家电运营销售、对外贸易、人力资源管理

工作经历/Experience

  • 摩托*********公司  
  • 2012年01月-2012年11月
  • 任职:销售主管

在摩托罗拉公司工作期间,主要负责佛山苏宁20多家门店摩托罗拉手机的库存管理、促销员管理、客户关系维护以及门店销售。分管业务期间,摩托罗拉手机在苏宁系统的销售由200多台提升到600台,促销队伍由原来的四人扩展到八人团队。在该司工作的一年时间,让我变得更加的成熟与独立,对为人处世、自我提升方面有更加深刻的认识。

  • 乐金*********公司  
  • 2009年07月-2011年12月
  • 任职:销售代表

工作至今负责佛山区域LG手机销售,先后主要分管佛山国美、苏宁以及佛山禅城区域的其他零售客户,进行促销员管理、卖场管理、实贩卖管理、客户关系维护以及一些日常工作等。 1.在促销员的管理当中,主要负责促销员的招聘、培训以及促销实贩卖的收集和指导。经过半年时间,组织并培养了一支由十几人上升到30多人的促销精英团队,使整个佛山销售有大幅上升;同时,在周末或大型节假日,能有效的组织临促及特工队进行外拓式的促销活动,推动销售 2.卖场管理,主要涉及到品牌的形象建设 、位置调整以及产品的宣传工作。在这两年工作中,我能力不断得到提高,使LG的专区专柜的覆盖率、最佳销售位置、产品的广告宣传及促销活动都达到了最优水平,受到上层领导的高度表扬 3.实贩卖管理,主要涉及了公司实贩卖数据的统计和收集。在自己所管理的国美、苏宁系统中,LG手机产品的销售由接手时的月均300和400多台上升到月均600和800多台,其他零售客户也得到大幅提升; 4.客户关系维护:在LG的两年中,逐步掌握了一些管理、谈判以及销售方面的技能。经过自己努力付出,无论是开发的新客户还是已有合作的老客户,都与其建立了良好的合作关系,使得sell-in和sell-out良性循环,共同推动了产品的销售。

教育背景/Education

  • 华中农业大学
  • 2005 年9月-2009 年7月
  • 商务英语

语言能力/Language

  • 英语
  • 熟练

  • 日语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • LG商学院
  • 2009年07月-2009年08月

自我评价/SelfDescription

三年的工作实践,让我成长了很多。作为一名销售业务人员的我,做事认真负责,沟通协调能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神,执行力强,同时我团结同事,团队合作意识良好,勇于面对挫折及工作中的压力,适应能力强, 积极进取的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。