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行政/人事专员——行政/人事主管——行政/人事经理——行政/人事总监

作为行政专员，主要工作内容如下： 1，负责日常的行政管理、公共事务管理工作，包括（1）各项会务统筹安排，（2）内务采购、项目物料采购，（3）日常项目总结报告撰写，（4）来访宾客接待，（5）竞品行业信息资讯收集整理等等。工作踏实。 2，负责人力资源开发与管理工作，包括各项（1）公司各级人才招聘，（2）员工考勤、薪酬核算，（3）新员工入职培训安排，（3）内部员工联谊交流活动等。曾策划组织内部同事互动联谊活动：如春节晚会、三八妇女节日慰问、秋游等。为人亲切。 3，负责公司网站的管理以及微博的运营，包括（1）公司活动动态新闻的撰写，（2）日常网站/微博内容的更新，（3）页面设计修改的对接工作等。 工作亮点： 熟悉公司各板块运营，对日常行政工作与人力资源工作熟悉； 能承受较大工作压力，能兼多职；

主修课程：基础写作、新闻采访与写作、公共关系学、社会学、中国现当代文学、新闻心理学、中国古代文学、中国新闻史、外国文学、中国古代文学、当代世界经济与政治、传播学概论、新闻评论学、电视新闻学、电视编辑与制作、网络信息编辑、多媒体素材制作、计算机网络原理与应用、 Flash动画制作、网页设计、数据库及其应用、网络传播概论、新闻学概论等。
并辅修行政管理学相关课程（如人力资源开发与管理、项目管理、行政管理、公共管理学等）

具备良好的沟通协调能力； 擅于擅于优化工作流程，简化汇报程序； 熟悉各项会务、上宾接待、内部联谊活动事宜； 熟练 操作各类办公软件； 对工作认真负责，敬业且有团队合作精神； 性格开朗，交际能力良好，适应环境能力强；