求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:20000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 江苏 , 安徽 , 汕头 , 潮州 , 揭阳 , 南京 , 滁州
  • 意向岗位:生产计划/物料管理(PMC) , 物控部经理 , , 供应链总监
  • 其它要求:仓库经理 物控经理 PMC经理
  • 发展方向:

应聘岗位:仓储部经理或PMC经理 通过贵公司提供的平台将自己的所学与公司的实际相结合,将公司的仓储工作做到更好

工作经历/Experience

  • 汕头*********公司  
  • 2006年10月-2010年06月
  • 任职:仓储部主任

负责公司所有仓库材料、成品的现场管理指导、各部门之间的沟通协调,仓库账务系统的处理审核,以及仓库日常工作安排

  • 广州*********公司  
  • 2004年01月-2006年10月
  • 任职:仓储部主任

负责公司所有仓库材料的现场管理、仓库账务的处理,以及仓库日常工作安排,仓库管理系统的操作。审批物质申购计划表,设定安全库存。并负责物料控制方面的工作

  • 汕头*********公司  
  • 1998年04月-2003年12月
  • 任职:仓储部主管

负责公司所有仓库材料的现场管理、仓库账务的处理,以及仓库日常工作安排

  • 汕头*********公司  
  • 1991年02月-1998年03月
  • 任职:仓管员、仓库主管

负责公司所有仓库材料的现场管理、仓库账务的处理,以及仓库日常工作安排

  • 漳州*********公司  
  • 2010年07月-2012年06月
  • 任职:仓储部经理

1. 负责仓储部的日常事务管理工作及与各相关部门间的沟通协调; 2. 负责本部门的人员配置,内部的管理,日常工作的安排,根据公司的生产与业务的开展及时调配人员,组织部门员工的培训指导。 3. 负责仓库一切原、辅材料、劳保用品、基建材料、包装材料、产成品等一切物品台帐的建立、并指导各仓库管理员做好日常台账的登记,定期与财务做好对帐,督促指导本部门的员工遵守公司的各项规章制度 4. 根据需要制定原、辅材料及机物料的安全库存,审批物资申购计划; 5. 负责定期提交原辅材料、产成品报表及汇报不合格产品及积压材料、产品的库存情况; 6. 定期组织盘点工作。 7. 为公司ERP系统的投入使用做前期的准备。 8. 协调指导本部门的日常工作的进行。 9. 负责对外寄存业务的接洽与跟踪。 10. 根据本部门的运作及公司的发展,并根据公司设置的企业组织构架,对本部门的各岗位定岗、定员、定编,进行岗位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格。 11. 负责制定与修改仓储部的工作流程及岗位职责。 12. 负责提交本部门各岗位薪酬的修改意见,并执行公司的薪资、福利制度。 13. 监督本部门员工对公司各项管理制度的执行。

  • 广东*********公司  
  • 2012年09月-2023年05月
  • 任职:PMC经理

1,负责公司PMC部门的日常管理,人员调配。制定本部门工作流程及相应的管理制度。 2,对各仓库的现场管理进行指导,审核各仓库的数据。 3,根据生产的需求,安排相关人员制定申购计划,并审核。 4,根据库存与客户订单合理制定生产计划,并及时跟进了解生产完成情况。 5,协调处理各仓库出现的问题,协调本部门与各相关部门间的工作。 6,合理控制库存,减少库存积压,以及呆滞物料的产生。 7,协调部门人员安排人员进行物流配送。 8,安排督导各生产统计员及时准确收集生产相关数据,绘制生产日报表及当日成本统计表

教育背景/Education

  • 在南京军区的军地两用人才学校
  • 1986年01月-1989年01月
  • 财会专业

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般

  • 普通话
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1,诚实守信,有较强的工作责任心,良好的职业操守。工作经验丰富 2,在部队学习财会知识3年,对仓库账务处理熟练,能更好配合财务工作 3,普通话流利 4,熟练操作金蝶、用友软件及办公软件,参与多家软件前期开发工作及后续系统维护优化 5,熟悉ISO9001-2000、QS以及HACCP认证流程