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工作描述：负责员工的考勤，勤报表并存档；员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；每月对车辆使用情况的报表；一般文件的起草和行政人事文件的管理；依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，如招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责管理使用复印机、传真机及耗材办公用品采购计划制定及物品领取管理。

职责：负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;划转、核算内部部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；现金、银行凭证制作、装订、保管；负责仓库物资进出管理及开票、申报税。

对内工作:负责员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；员工培训开发管理；工资分析；监督和管理员工的考勤情况；文具的管理；做历年大事记的原始资料收集和编纂工作等。 对外工作：外部各单位如（劳动局、社保局、工商局等工作事务沟通)

对内负责：1、一般文件的起草和行政人事文件的管理，在公司制度的框架及允许范围下，制订与公司相适应的管理细则并组织实施；；依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、储备人才建立健全人力资源规划、薪酬福利、绩效考核、劳资关系等制度建设。2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续（包括员工的考勤、原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立，劳动合同的签订）。3、公司内部所有行政事务的实操与管理，包括：饭堂、清洁、员工宿舍、管理使用复印机、传真机及耗材办公用品采购计划制定及物品领取管理。 对外公共关系的维护和建立良好的社会关系，及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；组织公司各种活动的策划。

行政：?1、负责公司一般文件的起草、修定、完善与监督执行。在公司制度的框架及允许范围下，制订与公司相适应的管理细则并组织实施。2完善各部门相关业务作业流程文件及规范公司档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。3、办理相关证照的注册、登记、变更、年检等手续。4、按总办要求，有效管控公司日常办公的一切行政费用，对办公用品采购计划制定及物品领取管理； 办公设备配置、管理及办公室环境维护。5、完成领导临时安排的事情，公司会议的安排、组织公司各种活动的策划。6、对外公共关系的维护，建立良好的社会关系。 出纳：1、处理各人员日常费用报销单据审核、协作项目经理做好各项费用的管控。2、每天整理日记账，及时核对日记账上的金额与银行账号上的金额是否相符；每月的各种原始单据的制作、保管及整理凭证汇总给总部；每月按时、按要求发放各项目人员工资。3、协作项目经理完成公司的财务预算、中长期规划等工作。4、保管好各种票据、印鉴。

本人是一个比较外向的人，喜欢与人交往，能吃苦耐劳、工作热情、细心、认真、负责、有较强的独立处理事务能力和领导才能，待人亲切、有良好的团队协作精神。并在业余时间学习新的知识，不断充实自己，吸收丰富的专业知识和经验，以求适应日益发展进步的社会需要。联系电话：13809810440