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通过实践掌握人力资源各大模块的知识，希望能在培训方向得到发展。

1、根据公司的业务发展，负责在网络等渠道发布相关职位招聘信息。 2、主动挖掘会员，根据会员的意愿，向其推荐合适的工作岗位。 3、接待来访的会员。

1、根据客户的消费数据，分析客户需求，根据需求针对性的向客户推荐使用相关产品。 2、团结团队完成日外呼量和成功量。

就读于中山大学南方学院工商管理专业人力资源方向。 主要课程：《管理学基础》、《组织行为学》、《人力资源概论》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《财务管理》、《社会保障概论》等。 辅修课程：《市场营销管理》、《品牌管理》、《客户关系管理》等

性格方面：正直、诚恳、直率、细腻、和善，五个词是我对自己性格的概括。 工作方面：习惯行动之前尽可能做足准备。