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生产管理、人事行政管理、物料管理、总经理助理、销售

负责协助销售经理管理深圳分公司的日常销售工作，依据定点巡回的原则，拜访区域内的主要经销商和重要的零售客户。公平指定各销售代表的销售目标，审查并督促销售代表制定及更新客户资料卡，确保其完整、准确和及时。及时向销售经理回馈市场信息，与市场人员及时沟通。完成销售任务及对经销商的沟通并检查销售代表的工作。

负责毛纺车间的日常工作安排和人、机、料、环、法的管理；协助厂长管理车间的生产进度、生产定额、生产报表、人员调配和现场6s,负责原材料仓管理收发存帐，账帐相符，帐物相符。

协助总经理和行政副总的管理工作。负责日常行政管理工作，绩效管理，制度执行，落实企业文化建设，年会活动策划，办理公司变更、办理无行贿犯罪记录证明和注册公司等业务，改善装修公司办公室和办事处工作环境，建设好企业文化，采购日常办公用品，想方设法配合各部门工作，提高工作效率，接受政府部门询问、应对检查、落实整改等管理工作，参加政府招投标项目投标，参加政府政策会议，传达学习会议精神等。

负责新员工入职培训，班组长培训，建立各部门培训体系和作业标准，协助公司改善工作，设计公司文化看板（包括：车间、办公室、培训室、吸烟室标语、安全5s宣传栏），策划活动（文明礼貌月活动、安全生产月活动、品质向上报告会活动、工会羽毛球混合比赛活动、工会徒步活动等），编辑企业招聘广告（易企秀、招聘渠道网站发布招聘信息等），企业微信公众号编辑发布软文推广，编辑优化培训教材，跟进扶贫用工等政府补贴项目，管理车队（进出和日常停车管理），监督管理食堂，协助公司布局并点缀效果，编辑公司相关规章制度、管理文件，编辑员工入职培训考试题，编辑员工满意度调查表、爱岗敬业表，收集调查问题点，汇总报告。想方设法提升企业文化，全力以赴提高企业凝聚力，坚持努力减少员工出错率和离职率，不断促进公司健康发展。后期开始有一段时间负责行政六大模块（流程制度、档案资料、文印资质、采购资产、会务外联、后勤安保）的管理，重点检查饭堂食材，清洁组卫生，厂区绿化园艺，宿舍卫生，跟进职业健康体检和职业卫生验收的工作。

1、现场管理（每日工业园巡查、每半月6s检查及文件输出、问题点改善跟进、月度6s改善项目推动及落地情况、公司安全管理稽查、监督）； 2、企业文化（多样化宣传公司企业文化《正能量》、人文关怀与情绪疏导、问卷调查和人员访谈、组织策划各类文化建设活动）； 3、招聘急需岗位人才（根据各部门的人员增补单，在保证符合要求的情况下，按时完成招聘任务）； 4、对新进员工组织培训（对新入职员工展开入职培训和网络课程学习）； 5、管理输出（员工基础建设、6s目视化标识和美化、培训课件、协助人事行政部完善及执行相关制度）； 6、兼职司机（重点事项跟进和突发事件处理）。

主修科目：基础会计学 统计学 管理学原理 组织行为学 市场营销学 人力资源开发与管理 财务管理学

在琅美地毯制品有限公司工作期间，担任毛纺车间生产管理并兼职安全主任。

①消防设施操作员（中级）；②消防设施操作员（基础知识） 已完成理论和实操学习，已拿到中级消防设施操作员结业证书

在丰田一级供应商公司工作三年，熟悉丰田精益生产和6S现场管理及培训工作，有人力资源及总助工作经验。擅长：6S管理、招聘和培训。