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先熟悉基础岗位，向管理层发展

仓库文员：1.仓库数据的进销存管理；2.根据生产需要，打印领料单；3.配合仓库盘点，打印盘点表；整理盘点结果，以报表形式反馈给财务，配合财务抽检等。 PMC:1.根据生产计划结合业务订单下请购单给采购；2.日常跟进生产线生产情况催进材料回厂情况,以确保生产的正常进行等

一、行政日常工作： 1、来电咨询（主要是招工信息咨询）；2、办公用品的采买、领用登记；3、保障员工饮水的及时供应；4、每周水果采买、分发；5、每月的优秀员工颁奖事宜；6、每月的员工生日会事宜（统计名单、资费借支、水果采买、拍照）；7、打印机当月月底抄表、签名，发给打印机租赁公司，打印机故障报修；8、员工宿舍例行检查评比。 二、人事管理：1、员工考勤统计；2、面试接待；3、员工入职、离职手续办理；4、归档人事档案，及时更新员工资料信息（员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员档案）

一、订单评审工作：1、根据业务微办公下载业务下单资料，核对相关资料，与相关业务员核对（核对完成，整理及打印评审资料）；2、通知及参加订单评审会，并做会议记录；3、订单评审会结束，整理最终订单资料，上传至QQ工作群（方便相关部门查阅订单资料）； 二、成本核算工作：1、每月的销售成本统计核算：以仓库出货清单结合绘图组生产图纸为依据，制作每月销售成本报表上交财务；2、制作并及时更新产品成本明细表。 三、其他事宜：1、业务日常咨询标准件的成本、尺寸；2、单品订单资料的发放（与相关业务沟通好下单资料，再打印给到相关部门）；3、及时更新生产排单板报

本人性格开朗 学习接受能力强 熟练使用办公软件（word、excel等） 用过速达及ERP系统