求职意向/JobIntension
- 到岗时间:随时
- 食宿要求:没要求
- 待遇要求:3000以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广东 , 广州番禺
- 意向岗位:
- 其它要求:可直接发信息邀请面试156-0225-2467(微信同号)
- 发展方向:
毕业后从事教育机构的教务主管,转换工作后不怕从基层做起,希望从今后能找到自己的人生定位,能够为公司带来效益及价值,实现自己的人生目标。
工作经历/Experience
- 广州*********公司  
- 2013年06月-2013年07月
- 任职:电话回访
1.电话调查 2.回访意向人群 3.记录意向人群并归档
- 广东*********公司  
- 2016年02月-2017年01月
- 任职:教务主管及总务秘书
1.管理教师教研活动,人员安排。 2.管理学生,与家长互动沟通。 3.为老师解决与家长与孩子沟通上出现的问题。 4.会议记录,整理每周老师的工作计划和工作总结。 5.检查老师们的工作,是否按时到岗。 6.负责招聘及面试人才。 7.广告策划,文案策划,微信平台,H5页面的制作及宣传。 8.每周汇报工作情况,协助领导解决问题。 9.前台咨询。 10.管理饭堂每日的报餐人数。 11.协助财务工资表的计算。
- 广东*********公司  
- 2017年02月-至今
- 任职:项目顾问
1、邀约校长拜访,每日电话维系客户关系 2、跟进学校的项目 3、与教办、校长、主任洽谈业务 4、方案的策划、课程的跟进、投标项目的标书制作
教育背景/Education
- 禺山高级中学
- 2010年09月-2013年07月
- 普通高中
- 广州涉外学院
- 2013年09月-2017年07月
- 商务英语
主要学习基础英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程。
- 华南师范大学
- 2014年03月-2017年07月
- 人力资源管理
马克思主义基本原理概论 劳动社会学 组织行为学 社会保障学 现代公司管理 现代企业人力资源管理概论 人力资源统计学 现代人员测评 人事管理学 工作岗位研究原理与应用 毕业论文 实践考核 英语(二) 宏观劳动力配置 国际劳务合作和海外就业 劳动争议处理概论 劳动经济学 劳动法 工资管理 劳动力市场学 人口与劳动资源
语言能力/Language
- 英语
- 良好
培训经历/TrainingRecord
自我评价/SelfDescription
2013年高中应届毕业生。 毕业后就读广州涉外职业经济职业技术学院,商务英语专业。 专本连读,本科专业:人力资源管理 英语已过四级。已考取教师资格证,高级人力资源管理师。持C1牌驾驶证。 愿意以学习的心态工作。 沟通能力良好。 与客户的沟通能力较好,处理突发事件应变能力强。 能够耐心,细心工作,对领导下达的要求能够尽快完成。执行力强。 工作地点最好能在番禺市桥,不打算在外住宿。