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希望各个企业能比我一个机会。

负责公司的用人需求计划及招聘执行、新员工初次面试、入职手续办理工作； 2、负责对新员工组织入职培训，组织配合相关部门执行在职培训计划； 3、离职员工的手续办理工作； 4、考勤管理； 5、后勤管理； 6、公司内部规章制度的建立及执行监督工作； 7、领导交办的其他工作。 8，生活区及食堂、后勤保障工作的管理及公司车辆管理、设备、设施等固定资产的调配及管理

负责统计生产员工嘎工资，考勤，入职离职，打菲，领取办公室用品等工作

主要负责员工考勤，每月工资结算，公司日月报表统计，分店财务支出，整理报销单，客户资料存档，招聘等工作。

1、负责协助招聘工作，简历的筛选、应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责各类人事资料的汇总、建档及员工个人档案资料的管理，人员的到职和离职的相关手续的办理； 3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，员工调休假、请假、调动，调薪，薪资，日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 4.负责管理饭堂的日常和统计 5.负责购买五险和工伤意外险 6负责办理工伤报销以及所有流程并负责办理员工的生育险

本人爱好打羽毛球。