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[免费注册企业用户][打印本页][关闭窗口] 广州番禺物流总监/经理/主管个人简历模板
基本情况
姓名:赵先生
证件:身份证,41090119*********18
性别:男
户籍:河南 濮阳
身高:168CM
民  族:汉族
编号:2405208
出生年月:1978年07月22日
婚姻状况:已婚
现所在地:广东 广州南沙 南沙
体重:63Kg
工作经验:10年 0月
求职意向
意向岗位:物流总监/经理/主管 仓库管理 供应链经理 供应链主管/专员 物料主管/专员
工作性质:全职
发展方向:仓储、物流、财务
要求地区:广州番禺 , 广州南沙
月薪要求:4500以上
食宿要求:包食宿
教育经历
1995年09月~1998年07月 濮阳市技工学校 财会 中专 
语言能力
普通话(精通) 英语(一般)
技能专长
职称:初级
计算机级别:初级
计算机能力:一般
兴趣/爱好:上网、交友、旅游、下棋等
其它能力:善财务,懂管理。有丰富的物流、仓储、总务经验和团队建设与管理经验,并能建设、培训激情的团队;具备良好的职业素养和抗压能力,为人乐观,善于沟通,勇于接受挑战;善于学习新鲜事物,有开放的心态;熟悉ISO9001:2008质量体系/8S/物流/仓储/ERP/SAP等方面的培训;能熟练操作各类办公软件。
工作经历
深圳*********公司】职位名称:仓库主管
公司行业:电子·微电子
公司性质:民营企业
公司规模:500-999人
公司描述:深圳鑫能达科技有限公司(Power4)是美国苹果公司授权制造商。公司创立于2005年,是一家集专业研发、设计、生产、销售为一体的高新科技企业,具有同行业领先的产品创新能力. Power4主要致力于美国苹果配件的研发生产,其自主研发的苹果发光数据线、车充、旅充、无线充、iPod/iPhone/iPad多功能充电底座、音箱等产品以其独特的产品外观及高端品质行走在苹果配件行业前沿。
工作描述:1.负责货仓部整体工作事务; 2.与公司其他部门的沟通与协调; 3.参与公司宏观管理和策略制定; 4.货仓部的工作筹划与控制; 5.审订和修改货仓部的工作规程和管理制度; 6.检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效; 7.签发货仓部各级文件和单据; 8.货仓部各级员工的培训工作。

富士*********集团】职位名称:仓库课长/行政管理课课长
公司行业:电子·微电子
公司性质:台资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
工作描述:1.统筹仓库的日常营运与管理,部门工作计划的拟定与落实; 2.建立及完善部门作业流程、标准和规章制度; 3.物料的分类(ABC)、存储、加工、配送(产线)及存量控制规划; 4.运用IE手法对现场运作点进行优化与改善(系统/流程); 5.物料盘点机制的落实及报告,异常物料协调处理; 6.人员、物料、消防等安全制度的完善及责任化管理; 7.部门间内外关系的协调处理; 8.岗位设置、人员配置及合理分工; 9.员工在职技能培训及(KPI)绩效考评; 10.部门运作绩效检讨。

日通*********公司】职位名称:仓库副课长/课长
公司行业:交通·运输·物流
公司性质:外资企业
公司规模:100-499人
公司描述:日通储运(深圳)有限公司是由全球500强企业之一的日本通运株式会社亚太区总部-香港日通直接投资的全资子公司。公司位于深圳市盐田港保税物流园区内, 现有员工500人, 全体员工紧密高效为客户提供着优秀的仓储服务。
工作描述:1.协助主管完成仓库的日常管理工作; 2.执行并完善仓库收、发、存工作制度,确保帐务一致; 3.结合厂房实际构造,合理规划货物储位,提高仓库利用率,并适时提出改进方案; 4.日常盘点机制执行落实(日、月、年),异常物料的处理; 5.负责库区消防安全设施的稽查及人员技能培训; 6.负责仓库8S工作的督导,部门内外沟通协调。

星宝*********公司】职位名称:仓库副主管
公司行业:皮革·鞋帽·手袋箱包
公司性质:外资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:星宝缝纫制品(深圳)有限公司成立于2002年,是一家高速发展的专业设计、生产世界一流缝制包(书包和背包)、及儿童玩具的外商独资企业(美资),所有产品出口世界各地。
工作描述:1.监督管理部门按照生产排单计划,保障物料在各个部门环节运作流程中顺利进行,保证生产计划切实可行。 2.及时准确制定各仓物料需求计划,协调相关部门。 3.审核仓库的出入库单据,确保公司库存物品账务一致。 4.制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料。 5.生产物料的请购及余料转用。 6.进料异常与生产管理采购协调处理。 7.对仓库合理化布局和管理,负责制定仓库各区域标识,做好8S督导工作。 8.每月组织仓库盘点,确保帐物卡一致。

自我评价
诚恳务实,适应能力强,具备较强的领导能力,善于表达,工作严谨,敬业,有极强的责任心,良好的团队合作精神。
联系方式
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