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仓储、物流、财务

1.统筹仓库的日常营运与管理，部门工作计划的拟定与落实； 2.建立及完善部门作业流程、标准和规章制度； 3.物料的分类（ABC）、存储、加工、配送（产线）及存量控制规划； 4.运用IE手法对现场运作点进行优化与改善（系统/流程）； 5.物料盘点机制的落实及报告，异常物料协调处理； 6.人员、物料、消防等安全制度的完善及责任化管理； 7.部门间内外关系的协调处理； 8.岗位设置、人员配置及合理分工； 9.员工在职技能培训及（KPI）绩效考评； 10.部门运作绩效检讨。

。1、协助主管完成仓库的日常管理工作； 2、执行并完善仓库收、发、存工作制度，确保帐务一致； 3、结合厂房实际构造，合理规划货物储位，提高仓库利用率，并适时提出改进方案； 4、日常盘点机制执行落实（日、 月、 年），异常物料处理； 5、负责库区消防安全设施稽查及人员技能培训； 6、负责仓库7S工作督导，部门内外沟通协调。

1、全面统筹管理仓库事务（包括货物调配计划、进出库管理、安全管理、6S管理），根据公司业务目标制定工作计划，定期提交工作情况总结、分析及待改进事项； 2、执行和完善仓库各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储部成本； 3、负责仓储部各项工作的管理和监控，确保准确、高效、安全地运营； 4、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库使用率最大化； 5、负责现场6S管理、目视化管理、仓库人员的考核和培训工作； 6、本部门相关各类单据审核； 7、仓库场地、物料、人员、设备的合理规划及各项成本管控； 8、制定各类风险应急预案，及时防范仓库各类风险事件； 9、接受并完成上级交代的其他工作任务。

1、负责货仓部整体工作事务； 2、与公司其它部门的沟通与协调； 3、参与公司宏观管理和策略制定； 4、货仓部的工作筹划与控制； 5、审订和修改货仓部的工作规程和管理制度； 6、检查和审核货仓部的各级员工的工作进度和工作绩效； 7、签发货仓部各级文件和单据； 8、货仓部各级员工的培圳工作。

善财务，懂管理。有丰富的物流、仓储、总务经验和团队建设与管理经验，并能建设、培训激情的团队；具备良好的职业素养和抗压能力，为人乐观，善于沟通，勇于接受挑战；善于学习新鲜事物，有开放的心态；熟悉ISO9001；2008质量体系/8S/物流仓储/ERP/SAP等方面培训；能熟练操作各类办公软件。