俊才网

我希望在人力资源这个职位上能做到“一专多能”，即对于六大模块中的某一两个部分有深入的研究，其他的部分都有接触，逐渐从人力资源助理慢慢过渡到某一方面的专员，再到高级专员，最后朝着主管等更高的职位发展。

对公司所生产的天线产品进行质量检测，并及时反馈存在的问题，确保产品得以高质量的完成生产。

1.定期收集、统计、分析运营数据，协助制定相应的推广方案，提高产品的知名度和认可度； 2.收集整理产品使用过程中发现的问题，并及时反馈到研发部，优化产品功能； 3.与用户进行互动，解答用户的咨询，记录用户的建议，改善提升用户体验。

1.发布招聘信息，筛选简历，电话联系候选人，协助面试进行，汇总面试结果； 2.办理员工的入职离职手续，录入整理新员工的信息资料和档案资料； 3.调查分析培训需求，制作培训课程的PPT ，并做好记录，跟踪培训效果反馈； 4.参与公司制度的撰写，完善公司员工管理手册，确保公司规定的合法性和合理性； 5.组织策划员工文娱活动，如羽毛球联谊赛、自助餐唱K等，增强员工与企业之间的凝聚力； 6.采购办公用品及日常用品，收集分送信件、邮件、报刊杂志等，收发传真等日常行政事务。

本专业主修课程包括：人力资源管理、项目管理、物流管理、市场营销学、战略管理、财务管理、会计学、运筹学、管理学基础、跨文化管理、博弈论、access、Virus FoxPro、flash、心理学、逻辑学等，较为系统的学习了管理类的相关知识。

诚实守信是我为人处世的准则，积极进取是我对待生活的信念，恪尽职守是我对于工作的态度。在学校担任两年的学生工作，从干事到副部，让自己的沟通协调能力、组织策划能力都有了很大的提高。到不同的企业去实习，让我学到更多，适应性强使我很快的融入到新的环境，踏实肯干的性格令我努力完成本职工作。大学期间，我自学了photoshop 会声会影，还加强了office 办公软件的操作。