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人事文员——人事主管

1.每天统计核对考勤，另需发邮件给上头。 2.月头需计工时及部分人的工资以及发纸巾、发工资。 3.负责招聘，员工入职，离职手续。 4.负责各部门员工请假手续处理。 5.统计生日人数庆祝以及订蛋糕。 6.各部门的日常事件需协助（如电话坏了，邮件发不了等等） 7.负责后勤工作人员的管理。 8.统计及核对每月员工的工龄奖、绩效奖、优秀员工奖等作出通告以及未过试用期员工的评核和考试。 9.若员工上班期间有事请假离开需办理放行条才可离开。 10.负责员工宿舍的水电费计算及贴出公告无误再入考勤资料。 11.负责员工工衣领取问题。 12.负责公司组织活动的参与（如旅游，组织比赛等等） 13.负责填写合同及员工签合同手续。

本人性格活泼开朗，认真从事于工作且负责任，适应能力比较强。 对于计算机操作良好，善于与人沟通。 比较好学，学习能力也很高。