求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:3000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:
  • 其它要求:社保
  • 发展方向:

物业管理

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2016年05月-2017年07月
  • 任职:物业助理

1、负责商业街租户接待工作,对租户租铺、装修、收铺、经营等相关事务咨询、核实工作;2、负责向租户提供日常客户服务、秩序维护、清洁绿化保养等服务;3、处理租户的投诉,接受租户提出的意见及建议,使街面的运作发展更加顺畅;4、负责与客户沟通商业街文化活动宣传活动等;5、负责处理客户关系,维护公司利益,确保每月有关费用催缴工作;6、负责巡查街面巡查工作,发现不合格项目及时跟进整改等工作。

  • 广州*********公司  
  • 2014年01月-2016年01月
  • 任职:物业主任

1、制定并健全物业管理的各项规章制度,根据物业实际情况及时对物业管理相关制度进行修订、完善,不断提升公司管理服务水平,树立公司良好的服务形象。 2、负责对客服、治安、清洁绿化、工程等工作监督落实。 3、负责定期对员工进行培训和考核,提高员工思想素质的业务水平。 4、 负责监督物业管理费催缴及统计工作。 5、负责处理业主投诉。 6、负责定期对业主进行回访和意见调查。 7、负责小区文化活动和宣传工作。 8、负责处理突发事件,协调上级部门及相关单位的关系。

  • 广州*********公司  
  • 2007年08月-2013年12月
  • 任职:物业主任

1、建立完善公司的各项规章制度并监督实施。2、负责对本管理处的月度考核及业务培训。3、负责监督管理各项物管工作的实施(保安、清洁绿化、工程等)。4、负责对管理费收缴工作的监督。5、负责处理业主投诉,并及时跟进回访。6、负责定期对业主进行回访和意见调查。7、负责落实社区文化宣传活动工作。8、负责处理应急事件及协调沟通与上级部门的关系。

  • 广州*********公司  
  • 1998年10月-2007年03月
  • 任职:人事助理

1、建立完善公司各项规章制度并监督实施。 2、负责管理公司日常行政事务工作(招聘、资料归档、员工考勤、升迁、调职、辞工)。 3、负责对公司员工的上岗培训和考核工作。 4、负责后勤工作(清洁、绿化、饭堂)及公司文化建设管理。 5、协调处理各部门之关系及政府部门的关系。 6、完成上级临时交代的任务。

教育背景/Education

  • 华南理工大学
  • 1994年09月-1998年07月
  • 应用化学专业

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

  • 广州市人力资源和社会保障局
  • 2012年07月-2012年08月
  • 中级物业管理员证

中级物业管理员

  • 广州市质量技术监督
  • 2010年08月-2010年09月
  • 电梯安全管理员证

特种设备作业人员培训

  • 全国房地产业深圳培训中心
  • 2009年10月-2009年11月
  • 物业管理项目经理执业证

物业管理项目经理执业技能

  • 广州市消防协会
  • 2009年06月-2009年07月
  • 消防安全管理员

消防基础知识

自我评价/SelfDescription

从事人事管理工作有8年多,物业、商业管理工作共10年多,工作踏实,有较强的责任心和事业心,有良好的沟通能力,服务意识强,同事关系融洽,有领导团队和激励团队的能力,能灵活处理突发事件,熟悉劳动法规和物业管理政策法规。如有幸加入贵公司,我将尽心尽力为公司效力,携手共进!